Conform Economica: Tensiuni la Volkswagen: Angajații protestează față de planul de restructurare al lui Oliver Blume

Grupul Volkswagen AG, un conglomerat auto care include mărci precum Audi, Porsche, Skoda și Seat, se confruntă cu turbulențe interne. Prima întâlnire dintre conducerea companiei, condusă de directorul general Oliver Blume, și reprezentanții angajaților, desfășurată marți la uzina din Wolfsburg, a fost marcată de huiduieli și proteste. Peste 10.000 de angajați, prezenți în interiorul și în fața halei, au manifestat împotriva planului de restructurare considerat necesar de ambele părți, dar perceput diferit în funcție de perspectiva fiecăruia.

Nevoia de reducere a costurilor, întâmpinată cu scepticism

Oliver Blume a declarat în fața angajaților că Volkswagen trebuie să simplifice structurile și să reducă semnificativ costurile, invocând presiuni precum taxele vamale, concurența sporită și riscurile geopolitice. „Trebuie să reducem complexitatea, să ne simplificăm consecvent structurile și să reducem costurile”, a subliniat CEO-ul. Grupul estimează un necesar de ajustare a aproximativ 50.000 de posturi la nivel mondial, jumătate dintre acestea urmând să afecteze Germania, iar cealaltă jumătate operațiunile internaționale din circa 170 de societăți. Conducerea intenționează să utilizeze măsuri voluntare, precum pensionările și acordurile de comun acord, pentru reducerea personalului.

Viitorul incert al unor fabrici germane

Pe lângă ajustarea personalului, Volkswagen se confruntă cu incertitudinea privind viitorul a patru fabrici din Germania: Emden, Hanovra, Zwickau și Neckarsulm. Oliver Blume a recunoscut că, pentru aceste unități, nu există încă un plan competitiv pentru anii 2030, însă a precizat că nicio decizie de închidere nu a fost luată, considerând-o o „soluție de ultimă instanță și cea mai costisitoare”. Conducerea urmărește să stabilească perspective solide pentru toate unitățile în următoarele șase până la douăsprezece luni.

Încrederea angajaților, zdruncinată

Daniela Cavallo, președinta comitetului de întreprindere al Volkswagen AG, a criticat planurile conducerii și modul în care acestea sunt comunicate angajaților. Ea a afirmat că „încrederea noastră în acest consiliu de administrație al grupului, în special în președintele său, Oliver Blume, este zdruncinată”. Sindicatele estimează că până la 115.000 de locuri de muncă sunt în pericol, unii lideri sindicali avansând chiar cifre de circa 140.000 de persoane vizate de disponibilizări. Comitetul de întreprindere a transmis că, și după întâlnirea de la Wolfsburg, lipsesc informații relevante despre impactul concret al reducerilor de personal pentru mărci și societăți. Conducerea justifică măsurile prin transformarea pieței auto și presiunile globale, Blume considerând că industria auto mondială traversează o „criză uriașă”.

Întâlnirea de la Wolfsburg este prima dintr-o serie de nouă adunări ale angajaților Volkswagen. Până la sfârșitul lunii august sunt programate reuniuni la Hanovra, Braunschweig, Salzgitter, Dresda, Chemnitz și Kassel-Baunatal, precum și la Emden și Zwickau.

Sursa: Economica