Conform Mediafax: Angajatorii din Statele Unite au eliminat nu mai puțin de 23.000 de locuri de muncă în luna iulie 2026, o cifră care a luat prin surprindere analiștii de pe Wall Street, aceștia așteptându-se la o creștere de până la 100.000 de noi poziții. Mai mult, datele guvernamentale au dezvăluit ulterior că în lunile mai și iunie au fost pierdute, pe hârtie, cu 103.000 de locuri de muncă mai puține decât raportaseră inițial birourile de statistică.

Revizuiri nefavorabile pe bandă rulantă

Biroul de Statistică a Muncii (BLS) din SUA a publicat datele care arată un tablou mult mai sumbru al pieței muncii americane decât se credea anterior. Analiștii sperau ca economia să genereze un număr de noi locuri de muncă echivalent cu populația unui oraș mic, însă cifrele finale indică o pierdere de personal comparabilă cu populația unui oraș de mărime medie. Această tendință negativă este accentuată de revizuirile succesive ale statisticilor.

Salariile din luna mai au fost revizuite în scădere de la un plus de 129.000 de posturi la doar 63.000, reprezentând o reducere suplimentară de 66.000 de locuri de muncă. Luna iunie a urmat aceeași direcție, cu o ajustare de la 57.000 la 20.000 de posturi nou create, ceea ce înseamnă o pierdere de încă 37.000 de joburi. Cumulat, în aceste două luni s-au pierdut cu 103.000 de locuri de muncă mai mult decât se raportase inițial. Creșterea medie lunară pe parcursul ultimelor 12 luni se ridică la un modest +34.000 de posturi, o cifră care, cel mai probabil, va fi și ea supusă unor noi ajustări.

Sectoarele cele mai afectate și șomajul în scădere

Trei sectoare majore au contribuit semnificativ la scăderea numărului de locuri de muncă în luna iulie. Educația a raportat o pierdere de 50.000 de posturi, marcând o inversare bruscă a trendului pozitiv din ultimele 12 luni. Comerțul cu amănuntul a pierdut 19.000 de poziții, în special în zone precum depozitele, hipermarketurile și benzinăriile. Sectorul financiar a înregistrat, de asemenea, o scădere de 14.000 de locuri de muncă, ducând pierderile totale ale acestui domeniu la 121.000 de la vârful atins în mai 2025.

Singurul sector care a continuat să genereze noi oportunități de angajare a fost cel al asistenței medicale, unde s-au adăugat 22.000 de noi posturi. Paradoxal, rata șomajului a înregistrat o ușoară scădere, de la 4,2% la 4,1%. Experții explică această evoluție prin faptul că mulți lucrători au ales să părăsească piața muncii, în loc să își caute activ un nou loc de muncă. Numărul șomerilor a scăzut cu 178.000, ajungând la 6,916 milioane, însă forța de muncă civilă s-a diminuat cu 264.000, ajungând la 169,094 milioane.

În consecință, o parte importantă din îmbunătățirea ratei șomajului este atribuită retragerii persoanelor din piața muncii, nu angajării lor. Numărul persoanelor care nu fac parte din forța de muncă a crescut cu 381.000, ajungând la 106,189 milioane. Participarea la forța de muncă a scăzut cu 0,1 puncte procentuale, ajungând la 61,4%, un nivel cu 0,7 puncte procentuale mai mic față de ianuarie. Raportul ocupare-populație a scăzut și el cu 0,1 puncte procentuale, ajungând la 58,9%. În ceea ce privește concedierile temporare, acestea au crescut cu 153.000, ajungând la 921.000.

Cifra concedierilor temporare a crescut cu 153.000, ajungând la 921.000.

Sursa: Mediafax