Conform Digi24: Platforma electronică Workinromania.gov.ro, lansată recent pentru a gestiona accesul cetățenilor străini pe piața muncii din România, riscă să genereze un blocaj semnificativ. Reprezentanții companiilor din domeniu și ai Patronatului Importatorilor de Forță de Muncă (PIFM) anticipează întârzieri cuprinse între câteva săptămâni și chiar câteva luni în procesarea primelor cereri.

Implementarea noilor reglementări, pe cale să paralizeze piața

Noile reglementări, care au intrat în vigoare pe 8 august, au adus cu sine o platformă digitală menită să eficientizeze procesul de obținere a permiselor de muncă pentru străini. Cu toate acestea, complexitatea procedurilor și o posibilă lipsă de pregătire a sistemului indică un scenariu nefavorabil. Se estimează că primele cereri unice vor putea fi înregistrate în portal abia la începutul lunii octombrie, dacă totul va decurge conform planului. Această întârziere poate afecta major angajatorii care se bazează pe forța de muncă străină pentru a-și desfășura activitatea.

Situația creează incertitudine atât pentru companii, cât și pentru lucrătorii străini care așteaptă să obțină permise de muncă. Autoritățile au declarat că platforma a fost implementată pentru a simplifica procesele, însă realitatea de pe teren pare să contrazică aceste afirmații. Lipsa unei funcționalități complete a portalului înainte de data intrării în vigoare a reglementărilor a fost unul dintre motivele invocate pentru întârzieri.

Reprezentanții patronatelor, îngrijorați de consecințe

Reprezentanții Patronatului Importatorilor de Forță de Muncă (PIFM) și-au exprimat îngrijorarea față de potențialele efecte negative ale acestei situații. Ei atrag atenția că blocajul înregistrat în procesarea cererilor poate duce la pierderi economice considerabile pentru companiile românești. Multe sectoare economice, precum construcțiile, agricultura sau industria ospitalității, depind într-o proporție semnificativă de angajarea de lucrători din afara Uniunii Europene.

Dacă problemele tehnice și birocratice persistă, angajatorii ar putea fi nevoiți să își reevalueze planurile de recrutare și, în unele cazuri, chiar să amâne sau să renunțe la proiecte. Aceasta ar putea genera, pe termen mediu și lung, un deficit de personal în anumite domenii cheie ale economiei naționale, contracarând eforturile de stimulare a creșterii economice.

Procesul de înregistrare, amânat

Conform informațiilor transmise de PIFM, primele cereri unice, prin intermediul noii platforme online, vor putea fi depuse cel mai devreme în luna octombrie. Această amânare, dacă totul va funcționa conform scenariului optimist, subliniază dificultățile întâmpinate în implementarea unui sistem digitalizat complex. Se anticipează că perioada de acomodare cu noile proceduri va fi una dificilă.

Până la remedierea completă a problemelor tehnice și operaționale, companiile care au nevoie de angajați străini se confruntă cu un termen limită incert pentru a beneficia de noua modalitate de recrutare. Această situație afectează predictibilitatea în planificarea resurselor umane și poate descuraja investițiile, prin crearea unui climat de instabilitate legislativă și administrativă.

Primele cereri unice vor putea să fie înregistrate în portal abia la începutul lunii octombrie, dacă totul va decurge conform planului, declară reprezentanții Patronatului Importatorilor de Forță de Muncă (PIFM).

Sursa: Digi24