Peste 1.800 de posturi din administrația publică locală băcăuană, desființate

Prefectura județului Bacău a emis luni un ordin prin care se desființează peste 1.800 de posturi din administrația publică locală. Măsura vine ca urmare a prevederilor cuprinse în OUG nr. 7/2026 și vizează o reducere semnificativă a personalului din cadrul unităților administrativ-teritoriale ale județului. Conform datelor oficiale, numărul maxim de posturi stabilit la nivelul anului 2025 era de 4.896.

Reducerea de personal, justificată prin lege

Ordinul prefectului Andreea Negru se aplică în contextul mai larg al reformei administrative inițiate la nivel național. Scopul principal este eficientizarea funcționării administrației publice și reducerea cheltuielilor bugetare. Decizia de a desființa aceste posturi a fost luată în urma evaluărilor efectuate la nivelul fiecărei primării și consilii județene, analizându-se gradul de ocupare a posturilor și necesitatea reală a acestora. „Astfel, din 4.896 – numărul maxim de posturi stabilit la nivelul anului 2025 (…)”, precizează documentul oficial.

Reducerea de personal va avea un impact direct asupra angajaților din administrația locală, urmând a fi aplicate procedurile legale privind disponibilizările. Persoanele afectate vor beneficia de măsuri de protecție socială și de sprijin pentru găsirea unui nou loc de muncă, conform legislației în vigoare. Autoritățile locale au demarat deja discuții cu sindicatele, pentru a stabili modalitățile concrete de implementare a acestui proces.

Reacții și măsuri viitoare

Reprezentanții administrațiilor locale din județul Bacău au reacționat diferit la această decizie. Unii primari au exprimat îngrijorarea față de posibilele efecte asupra calității serviciilor publice, în timp ce alții au subliniat importanța reformei și necesitatea adaptării la noile cerințe. În perioada următoare, se așteaptă clarificări suplimentare privind criteriile de selecție pentru disponibilizări și măsurile de sprijin pentru angajații afectați.

Prefectul Andreea Negru a declarat că prioritățile sunt „transparența și respectarea legalității în implementarea acestei măsuri”. De asemenea, a menționat că se va asigura că procesul de restructurare se va desfășura în mod echitabil și cu minimizarea impactului social. Primăria municipiului Bacău a anunțat că va organiza o întâlnire publică cu angajații afectați, pentru a oferi informații și suport.

Sursa: G4Media