Comisia Europeană a anunțat câștigătorii premiilor „Capitalele Europene ale Incluziunii și Diversității” pentru anul 2026, recunoscând eforturile remarcabile ale orașelor din Belgia, Ungaria, Italia, Țările de Jos și Spania în promovarea egalității și incluziunii. Distincțiile au fost acordate în cadrul unei ceremonii care a marcat și lansarea ediției 2026 a Lunii Europene a Diversității.

Premii pentru oraşe cu politici incluzive

Premiile, care au fost decernate marți, au recompensat autorități locale care s-au remarcat prin politicile lor în domeniul egalității de gen, al combaterii discriminării rasiale și etnice, religioase, a dizabilităților, vârstei și a identităților LGBTIQ+. La categoria autorităților locale cu peste 50.000 de locuitori, Jozsefvaros din Budapesta a primit premiul de AUR pentru angajamentul său față de incluziune, care include inițiative privind ocuparea incluzivă în administrația municipală și măsuri împotriva violenței bazate pe gen. Leuven, din Belgia, a obținut argintul, iar Leiden, din Țările de Jos, bronzul.

În categoria autorităților locale cu sub 50.000 de locuitori, Errenteria din Spania a fost desemnată câștigătoare a premiului de AUR, pentru eforturile sale în promovarea diversității culturale și pentru inițiativele dedicate migranților, comunității LGBTIQ+, femeilor, persoanelor cu dizabilități și persoanelor vârstnice. Orio, de asemenea din Spania, a fost recompensat cu argint, iar San Xoan de Rio, tot din Spania, cu bronz.

Piața muncii și importanța incluziunii

Un premiu special a fost acordat pentru piețe ale muncii incluzive. Errenteria a primit aurul pentru viziunea sa asupra accesului la ocupare ca element esențial al incluziunii sociale. Orio a fost recompensat cu argint pentru inițiativele sale dedicate persoanelor care se pot confrunta cu excluderea pe piața muncii, cu accent pe femeile migrante din economia îngrijirii. Metropolitan City of Milan, din Italia, a primit premiul de bronz. Premiul publicului a fost câștigat de Marsicovetere, din Italia.

Vicepreședinta executivă Roxana Mînzatu a subliniat importanța piețelor muncii și a locurilor de muncă incluzive, care aduc beneficii întregii societăți și economiei. Comisara Hadja Lahbib a evidențiat eforturile remarcabile ale orașelor și localităților în construirea unor comunități incluzive și diverse. Anul acesta, tema Lunii Europene a Diversității este promovarea și consolidarea piețelor muncii și a locurilor de muncă incluzive.

Comisia Europeană a precizat că premiul a fost lansat în cadrul Planului de acțiune al Uniunii Europene împotriva rasismului 2020-2025 și al Strategiei pentru egalitatea LGBTIQ+ 2020-2025. Cererile pentru ediția a cincea au fost deschise din noiembrie 2025 până la începutul lui februarie 2026, iar cererile au fost evaluate de un juriu de experți.