Conform Economistul.ro: Dezbatere la CCIB pentru eficientizarea importului de forță de muncă egipteană

Camera de Comerț și Industrie a Municipiului București (CCIB) a găzduit o masă rotundă dedicată accelerării proceselor de recrutare și import de forță de muncă din Republica Arabă Egipt. Reuniunea a avut ca scop identificarea unor soluții practice pentru fluidizarea procedurilor de recrutare internațională și consolidarea cooperării dintre autoritățile române, reprezentanții Ambasadei Republicii Arabe Egipt și mediul de afaceri, conform unui comunicat al CCIB.

La eveniment au participat ambasadorul Mohammed Moustafa Orfy și membri ai ambasadei egiptene, alături de reprezentanți ai Ministerului Afacerilor Externe, Centrului Național de Vize, Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) și Inspectoratului General pentru Imigrări (IGI). De asemenea, au fost prezenți factori de decizie din cadrul unor agenții specializate în recrutarea de personal.

Impactul modificărilor legislative asupra angajatorilor

Discuțiile s-au desfășurat pe fondul deficitului accentuat de forță de muncă din numeroase sectoare ale economiei românești, multiple companii apelând deja la recrutarea de lucrători din state terțe. Eficientizarea și simplificarea procedurilor administrative pentru angajarea cetățenilor străini reprezintă, așadar, un subiect de interes major pentru mediul de afaceri.

Un punct central al dezbaterilor l-a constituit cadrul legislativ recent modificat, respectiv Ordonanța de urgență nr. 32/2026, care vizează accesul străinilor pe piața muncii din România. Participanții au analizat implicațiile noilor prevederi asupra etapelor parcurse de angajatori și agențiile de recrutare, de la selecția candidaților din state terțe până la obținerea documentelor necesare. Au fost abordate aspecte legate de digitalizarea procedurilor, utilizarea platformei electronice dedicate, responsabilitățile angajatorilor și ale agențiilor, precum și cerințele pentru un proces transparent și sigur de recrutare internațională.

Coordonarea instituțională și nevoile mediului privat

Adrian Zvîncă, președintele Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, a explicat mecanismul de acces al lucrătorilor străini pe piața muncii și a subliniat necesitatea unei mai bune coordonări între instituțiile implicate. Reprezentanții mediului privat au evidențiat dificultățile întâmpinate în derularea procedurilor și au solicitat fluxuri administrative mai clare și predictibile.

Un alt subiect important a vizat etapele consulare și administrative pe care lucrătorii egipteni trebuie să le parcurgă înainte de a începe activitatea în România. Dialogul cu reprezentanții Ministerului Afacerilor Externe și ai Ambasadei Egiptului a permis identificarea unor aspecte ce necesită o cooperare mai strânsă și o comunicare mai eficientă între instituții, angajatori și agențiile de recrutare. Noile reglementări introduc, de asemenea, responsabilități suplimentare pentru angajatori în ceea ce privește informarea și integrarea lucrătorilor străini, inclusiv asigurarea accesului la informații într-o limbă cunoscută și facilitarea participării la programe de integrare și învățare a limbii române.

Potențialul cooperării româno-egiptene

Reuniunea a reconfirmat potențialul Republicii Arabe Egipt de a deveni o sursă importantă de forță de muncă pentru economia românească, cu condiția existenței unui cadru instituțional funcțional și a unor proceduri de recrutare bine definite. Implicarea autorităților și a sectorului privat este esențială pentru transformarea acestui potențial într-un mecanism eficient, predictibil și sustenabil.

Iuliu Stocklosa, președintele CCIB, a declarat: „Pentru Camera de Comerț și Industrie a Municipiului București, dialogul dintre mediul de afaceri și autoritățile competente reprezintă un instrument important pentru identificarea și soluționarea problemelor cu care se confruntă companiile. În domeniul recrutării forței de muncă din state terțe, este cu atât mai important să existe proceduri clare și o bună coordonare între toate instituțiile implicate. Ne dorim ca astfel de întâlniri să contribuie la construirea unui mecanism funcțional, care să răspundă atât necesităților economiei românești, cât și standardelor privind protecția și integrarea lucrătorilor străini.”

La finalul reuniunii, participanții au fost invitați să viziteze Palatul CCIB. Prin organizarea acestei mese rotunde, CCIB își continuă demersurile de facilitare a dialogului dintre comunitatea de afaceri și instituțiile publice, având ca obiectiv identificarea de soluții concrete pentru problemele companiilor și sprijinirea dezvoltării unor mecanisme eficiente de cooperare economică internațională.

Sursa: Economistul.ro