Bolojan: Legea salarizării unice, prioritate pentru guvern până în vară București – Ilie Bolojan, după ședința de guvern de joi seară, a reamintit că legea salarizării unice în sectorul bugetar reprezintă un angajament asumat în Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR)

Bolojan: Legea salarizării unice, prioritate pentru guvern până în vară

București – Ilie Bolojan, după ședința de guvern de joi seară, a reamintit că legea salarizării unice în sectorul bugetar reprezintă un angajament asumat în Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR). Responsabilitatea principală pentru elaborarea acestei legi revine Ministerului Muncii. Premierul subliniază importanța respectării termenului limită stabilit pentru implementarea acestei reforme.

O analiză amănunțită aprofundă necesitatea unei abordări etapizate și realiste, cu scopul de a corecta dezechilibrele salariale acumulate de-a lungul timpului.

„Sunt convins că se lucrează la simularea și la pregătirea acestui pachet în aşa fel încât până în vară, când trebuie să facem și această reformă, să avem pachetul de salarizare unică”, a declarat Ilie Bolojan.

Experiența anterioară și lecțiile învățate

Bolojan a menționat că experiențele anterioare cu legi de salarizare unică nu au fost întotdeauna încununate de succes. Acesta a subliniat că modificările frecvente și intervențiile ulterioare au compromis stabilitatea acestor legi. De aceea, abordarea actuală vizează un plan bine structurat, cu implementare treptată, pentru a evita repetarea greșelilor din trecut.

Premierul este conștient de complexitatea situației actuale. Diferențele salariale, sporurile incluse sau adăugate peste salarii creează un mozaic complex. Soluționarea acestor disparități este crucială pentru a reașeza structura de cheltuieli a statului pe baze corecte și echitabile.

„Dacă ar fi să fac niște aprecieri legate de ceea ce s-a întâmplat în ultimii 20 de ani, dacă vă aduceți aminte, am mai încercat salarizări unice, dar n-au rezistat foarte mult timp pentru că în permanență s-a intervenit pe ele, s-au făcut tot felul de modificări”, a explicat acesta.

Obiectivele și viziunea pentru viitor

Noua lege de salarizare unică are ca scop atragerea și reținerea personalului calificat în sectorul public, prin oferirea unor remunerații competitive. Premierul subliniază necesitatea unei abordări responsabile din punct de vedere financiar, care să țină cont de resursele disponibile ale statului.

„Îmi doresc o gândire care să fie de natură a putea fi suportată de veniturile pe care România le încasează în această perioadă”, a precizat acesta.

Reformele salariale vizează, de asemenea, o mai mare predictibilitate și transparență în sistemul de salarizare al sectorului public. Aceasta ar trebui să conducă la creșterea încrederii în instituțiile statului și la o mai bună gestionare a resurselor publice.

Lucrările la pachetul de salarizare unică vizează o finalizare până în vara acestui an, conform angajamentelor asumate.

Sursa: Știrile ProTV