Conform StartupCafe: Ministerul Afacerilor Interne a lansat oficial, joi, 6 august 2026, platforma digitală „Work in România”, un instrument obligatoriu pentru angajatorii români și agențiile de plasare a forței de muncă din țară. Noua platformă, disponibilă la adresa Workinromania.gov.ro, simplifică procedurile de angajare a lucrătorilor străini provenind din afara Uniunii Europene.

Implementarea acestei platforme a fost prevăzută prin Ordonanța de urgență 32/2026, menită să reglementeze importul de forță de muncă în România. Prin intermediul soluției electronice, angajatorii și agențiile autorizate pot gestiona online etapele esențiale necesare accesului lucrătorilor străini pe piața muncii din România, așa cum a precizat Ministerul Afacerilor Interne (MAI).

MAI promite o reducere semnificativă a birocrației, scurtarea termenelor de procesare a cererilor și posibilitatea urmăririi în timp real a fiecărui dosar. Joi, Guvernul interimar a aprobat și Hotărârea de Guvern aferentă, care detaliază categoriile de date, măsurile tehnice și de securitate a informațiilor prelucrate în cadrul platformei, precum și interconectarea acesteia cu alte baze de date ale instituțiilor publice.

Prima etapă de operaționalizare a platformei

În această fază inițială, platforma „Work in România” permite desfășurarea exclusiv online a procedurilor de înregistrare și autorizare a angajatorilor, precum și a agențiilor de plasare a forței de muncă străine. Utilizatorii pot depune documente justificative în format electronic, primi notificări și comunicări oficiale, urmări stadiul cererilor în timp real și accesa actele administrative prin intermediul contului personal.

Platforma permite și desemnarea persoanelor care acționează în numele angajatorilor sau al agențiilor, asigurând trasabilitatea operațiunilor și utilizarea semnăturii electronice calificate. În etapele viitoare, „Work in România” va integra și fluxurile electronice pentru cererile de viză de lungă ședere în scop de muncă, prelungirea dreptului de ședere și alte servicii digitale prevăzute de legislația în vigoare.

Contribuția autorităților la noul sistem

Mecanismul de angajare a lucrătorilor extracomunitari implică o colaborare strânsă între mai multe instituții publice. Ministerul Afacerilor Interne, prin Direcția Generală pentru Comunicații și Tehnologia Informației, asigură dezvoltarea și administrarea tehnică a platformei. Inspectoratul General pentru Imigrări (IGI) se ocupă de soluționarea procedurilor legate de regimul străinilor și dreptul de ședere în scop de muncă, emiterea documentelor specifice și schimbul electronic de date.

Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) administrează modulul destinat înregistrării și autorizării angajatorilor și agențiilor, configurând fluxurile de lucru aferente. Ministerul Afacerilor Externe, prin sistemul național de vize și platforma eViza, va participa la procesul de acordare a vizelor de lungă ședere. Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) furnizează informații esențiale pentru verificările fiscale, iar Ministerul Educației și Cercetării, prin Centrul Național de Recunoaștere și Echivalare a Diplomelor, contribuie la verificarea calificărilor.

Platforma este, de asemenea, interconectată cu evidențele Oficiului Național al Registrului Comerțului, Registrul general de evidență a salariaților (REGES-ONLINE) și alte sisteme informatice necesare verificărilor legale. Pentru a facilita utilizarea, este disponibil un serviciu de chat suport, cu asistență în limba română și în limbi de circulație internațională.

Începând cu data de 6 august 2026, toate procedurile menționate vor fi gestionate exclusiv prin intermediul platformei „Work in România”.

Sursa: StartupCafe