Conform StartupCafe: Ministerul Muncii a publicat lista finală a ocupațiilor deficitare pentru care angajatorii din România pot solicita permise de muncă pentru cetățeni din afara Uniunii Europene. Ordinul 1073/2026, publicat în Monitorul Oficial, include 289 de meserii, cu 53 de poziții noi față de varianta aflată în dezbatere publică, printre care și ocupația de „văcar”.

Muncitori străini pentru sectoare cheie

Lista actualizată, care va intra în vigoare odată cu Ordonanța de urgență 32/2026 începând cu data de 8 august 2026, vizează acoperirea deficitului de personal în domenii variate ale economiei românești. Pe lângă meserii precum curier, personal pentru curățenie, lucrători în HoReCa, șoferi, sudori, zidari și zugravi, lista cuprinde atât muncitori calificați, cât și necalificați. Scopul principal declarat al acestei măsuri este protejarea intereselor lucrătorilor români prin direcționarea angajărilor către sectoarele unde există o lipsă acută de forță de muncă.

Proceduri și restricții pentru angajarea extracomunitarilor

Procedurile de angajare a cetățenilor din state terțe pe teritoriul României vor putea fi inițiate doar dacă ocupația pentru care se solicită angajarea este inclusă în această listă oficială. Lista ocupațiilor deficitare este un document dinamic, elaborat și actualizat semestrial sau ori de câte ori este necesar, conform unei metodologii aprobate prin ordin al ministrului Muncii. Elaborarea sa se bazează pe datele colectate de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) privind nevoile pieței la nivel național și județean, precum și pe informațiile furnizate de Inspecția Muncii, Inspectoratul General pentru Imigrări și consultările cu reprezentanții patronatelor și sindicatelor.

Criterii de selecție și contingent

În lista finală au fost incluse și ocupații unde raportul dintre numărul persoanelor în căutarea unui loc de muncă înregistrate la agențiile județene de ocupare și numărul locurilor de muncă vacante declarate de angajatori, la data de 31 decembrie 2025, era subunitar, mai exact mai mic sau egal cu 0,5. Aceasta indică o penurie semnificativă de candidați locali pentru respectivele posturi. Angajatorii care recrutează pe meseriile din lista ocupațiilor deficitare vor putea aduce lucrători din afara UE în limita unui contingent maxim anual aprobat de Guvern. Pentru anul 2026, acest contingent este de 90.000 de permise de muncă pentru cetățeni din state terțe.

Platforma oficială pentru recrutare

Procesul de recrutare a personalului extracomunitar se va desfășura prin intermediul platformei oficiale guvernamentale „Work in România”. Ministerul Afacerilor Externe și Inspectoratul General pentru Imigrări vor transmite semestrial Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale date statistice privind vizele de lungă ședere pentru angajare în muncă, precum și permisele unice și de ședere care conferă drept de muncă.

Lista completă a ocupațiilor deficitare, aprobată prin Ordinul ministrului Muncii 1073/2026, poate fi consultată în Monitorul Oficial.

Sursa: StartupCafe