Președintele Patronatului Importatorilor de Forță de Muncă din România, Romulus Badea, critică proiectul de Ordonanță de Urgență a Guvernului privind admisia și șederea străinilor, acuzând statul că ia decizii unilaterale fără consultarea mediului de afaceri. Declarațiile au fost făcute marți, în cadrul unei conferințe de presă.

Lista profesiilor deficitare, sursă de dispute

Romulus Badea a subliniat că organizația pe care o conduce solicită ca lista profesiilor deficitare să nu fie stabilită exclusiv de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM). Aceasta ar trebui să includă și avizul obligatoriu al partenerilor de dialog social. Badea a explicat că lista profesiilor deficitare, așa cum este concepută acum, reprezintă o barieră pentru mediul de afaceri.

Acesta a oferit exemple din alte state membre ale Uniunii Europene, precum Franța, Germania, Polonia, Italia și Portugalia, unde acest instrument este utilizat pentru facilitarea și accelerarea procesului de recrutare. Badea consideră că statul hotărăște unilateral de ce este nevoie în România, fără a consulta mediul de afaceri. Potrivit acestuia, lista existentă are deficiențe și ar trebui revizuită pentru a include obligatoriu avizul partenerilor de dialog social.

Limitări și sancțiuni în viziunea patronatului

Președintele Patronatului a menționat, de asemenea, o serie de limitări care afectează IMM-urile din România. Acesta se referă la cerința de a avea un an de activitate în domeniul pentru care se dorește angajarea forței de muncă străine. O altă problemă o constituie limitarea numărului de persoane care pot fi angajate la jumătate din numărul mediu de angajați.

Badea a atras atenția asupra faptului că aceste prevederi limitează posibilitățile de dezvoltare ale firmelor. Întreprinzătorii nu pot angaja numărul de oameni de care au nevoie, chiar dacă obțin contracte noi. Pentru start-up-uri, aceste măsuri sunt catalogate ca fiind dure. În ceea ce privește regimul sancțiunilor, Badea susține că și această lege nu face excepție de la tendința generală.

Garanții și măsuri de prevenție, subiecte controversate

Președintele Patronatului Importatorilor de Forță de Muncă din România critică și lipsa măsurilor de prevenție, accentul fiind pus pe sancțiuni mari. Amenzile pot varia de la 5.000 la 40.000 de lei. Badea a exemplificat: „dacă apare o problemă de redactare a contractului de muncă pentru un grup de muncitori străini, să zicem un grup de 30 de sudori, amenda poate fi de 30.000 lei de om”. Amenzile pot atinge sume mari, fără o limită superioară.

Sunt criticate și garanțiile de 75.000 de euro pentru agențiile de recrutare și garanția de 1.000 de euro de persoană impusă angajatorilor. Acestea pot fi confiscate fără ca presupusul contravenient să aibă posibilitatea să suspende executarea. Badea susține că astfel de măsuri încalcă dreptul de proprietate.

Conferința de presă a IMM România, organizată marți, a abordat, de asemenea, alte subiecte, precum Start Up Nation și transparența salarială.

Sursa: G4Media