Conform Economistul.ro: Industria medicală privată din România a lansat peste 8.200 de locuri de muncă de la începutul anului, dar acest număr reprezintă o scădere cu 15% față de anul precedent. Domeniul se clasează pe locul al 12-lea în topul celor mai activi angajatori la nivel național. Cu toate acestea, în comparație cu piața externă, sistemul de sănătate românesc se confruntă cu o lipsă acută de personal, personalul medical român fiind, de ani buni, o țintă pentru recrutori din străinătate.

Personal medical român, ținta recrutatorilor din străinătate

Bogdan Badea, CEO eJobs, subliniază că, deși numărul de posturi disponibile în țară este considerabil mai mare, tendința de recrutare din afară și categoriile de candidați care pot pleca ușor la muncă în altă țară sunt notabile. „Pentru un medic, un asistent medical sau un infirmier, oportunitățile de angajare în afară sunt reale și, în cele mai multe cazuri, și rapide, ceea ce desigur că reprezintă un risc în plus pentru criza cu care se confruntă sistemul public în momentul de față,” explică Badea.

Cele mai căutate specializări în sectorul privat din România includ asistenți medicali generaliști și de fizioterapie, medici dermatologi, cardiologi, diabetologi, medici de familie și de medicină internă. De asemenea, există posturi pentru medici stomatologi și tehnicieni dentari. Pe lângă personalul cu pregătire medicală, clinicile angajează și personal auxiliar, cum ar fi recepționeri, reprezentanți de vânzări sau contabili.

Oferte tentante din străinătate

Pe piața internațională, asistenții medicali și medicii diabetologi, nutriționiști, cardiologi, medici de familie și de medicină internă sunt cei mai solicitați. Germania, Irlanda, Franța, Belgia și Italia sunt printre țările care generează cele mai multe oferte de angajare pentru personalul medical român.

Situația salarială din străinătate depășește cu mult ofertele din România. În timp ce un asistent medical din sistemul privat din țară câștigă în medie 6.000 de lei net lunar, iar un medic 12.000 de lei, în străinătate un asistent medical poate începe de la 2.500 de euro pe lună. Un medic specialist pleacă de la 5.000 de euro, dar poate ajunge cu ușurință la peste 10.000 de euro, în funcție de specializare, numărul de ore lucrate sau tipul de colaborare.

Sistemul public, în continuare într-o criză de personal

În ciuda ofertelor din străinătate, domeniul medical continuă să genereze un număr mare de aplicări la nivel național. Din peste 8,3 milioane de aplicări înregistrate de la începutul anului, aproximativ 500.000 au vizat joburi în zona medicală. Interesul pentru joburile din străinătate este mai scăzut, cu doar circa 1.200 de aplicări primite de angajatorii din afara țării.

Bogdan Badea atrage atenția că sectorul privat rămâne un concurent puternic pentru sistemul public de sănătate, care se confruntă cu o criză persistentă de personal. Această situație a generat tensiuni majore în sistem, determinând Guvernul să aprobe un memorandum pentru deblocarea a peste 6.800 de posturi pentru medici și asistenți. Procesul de angajare este însă unul complex, implicând pași suplimentari și un calendar prestabilit, ceea ce înseamnă că primele angajări vor fi efectuate abia peste o lună.

În acest an, instituțiile medicale publice au scos la concurs 1.600 de posturi noi pentru medici, asistenți medicali, infirmiere și personal auxiliar, conform datelor Jobradar24.ro.

Sursa: Economistul.ro