Salariile bonelor au explodat în România, forțând părinții să caute soluții alternative

Tarifele pentru bone au crescut semnificativ în România, cu o majorare de până la 20% într-un singur an. Familiile cu posibilități financiare mai reduse sau fără sprijinul bunicilor sunt puse în fața unor alegeri dificile: renunțarea la serviciile bonelor românce, găsirea unor soluții alternative sau apelarea la bone din Asia. Cererile pentru un program „full-time” pot ajunge la peste 6.000 de lei lunar.

Piața muncii și noile tendințe

Problema ridicată de costul ridicat al bonelor a determinat multe familii să se orienteze către alternative. Acestea includ apelarea la ajutorul rudelor sau prietenilor, adaptarea programului de lucru sau angajarea bonelor din Asia, în special din Filipine. Aceste bone sunt adesea văzute ca parte a familiei. Ele oferă servicii complete, inclusiv îngrijirea copiilor, predarea limbii engleze și menaj.

„Mă descurc cu greu, cu bunicii, prietenii, greu. Mai lucrăm de acasă, din parc și tot așa”, a mărturisit o mamă. O altă mamă a afirmat că ar apela la o bonă dacă și-ar permite, recunoscând ajutorul pe care l-ar primi.

O bonă filipineză, o soluție mai accesibilă?

În condițiile în care o bonă cu jumătate de normă poate cere între 3.000 și 5.000 de lei, iar pentru un program de 8 ore pe zi salariul ajunge la 6.500 de lei, bonele asiatice par o soluție mai atractivă din punct de vedere financiar. Bonele din Filipine, Indonezia și Nepal sunt tot mai căutate. Ele sunt recunoscute pentru experiența lor, în special cele din Filipine, care au lucrat mulți ani în străinătate.

„Bona trebuie să fie mai energică, să se joace, să cânte, să iasă afară cu copilul, să însoțească familia în diferite deplasări în România și în afara României”, a explicat Yosef Gavriel Peisakh, manager agenție de recrutare. Larisa Nicolaescu, consilier juridic, a menționat că o bonă din Asia are un salariu mai mic și este disponibilă angajatorilor pe tot parcursul zilei.

O a doua casă pentru bonele din Asia

Bonele din Asia apreciază condițiile de muncă din România. Multe dintre ele se simt confortabil și recunoscătoare pentru oportunitățile oferite. Ele evidențiază ospitalitatea românilor și respectul acordat lucrătorilor străini.

„Am ales România pentru că o consider a doua mea casă; mă simt foarte recunoscătoare și confortabil aici după 15 ani petrecuți în această țară”, a spus o bonă. Salariul unei bone interne calificate poate ajunge până la o mie de euro, în funcție de numărul de copii și sarcinile pe care le are de îndeplinit.