Conform Ziarul Financiar: Construcțiile, transporturile și HoReCa domină piața muncii, atrăgând cei mai mulți angajați în ultimul an. Sectoarele construcțiilor, transporturilor, diverselor servicii și alimentației publice au fost motoarele principale ale pieței de muncă în ultimul an, conform analizei realizate de ZF pe baza datelor Institutului Național de Statistică (INS). Aceste domenii au concentrat o parte semnificativă din noile angajări, indicând o cerere susținută și o dinamică notabilă în aceste industrii.

Dinamica pieței angajărilor

Clasamentul primelor 20 de sectoare economice care au înregistrat cele mai numeroase recrutări este condus de construcții, urmat îndeaproape de transporturi. Aceste două sectoare au demonstrat o capacitate impresionantă de absorbție a forței de muncă, consolidându-și poziția de lideri pe piața muncii. Pe locul următor se află o categorie largă de „alte activități de servicii”, care cuprinde o varietate de domenii, și sectorul restaurantelor și alimentației publice. Aceste sectoare, adesea denumite generic HoReCa, au continuat să fie un motor important al angajărilor.

Situația demonstrează o anumită reziliență și expansiune în industriile considerate esențiale sau strâns legate de consumul curent și de investițiile în infrastructură. Datele INS subliniază un trend ascendent în aceste domenii, reflectând, pe de o parte, nevoia de personal calificat și, pe de altă parte, capacitatea acestor sectoare de a genera noi locuri de muncă în contextul economic actual.

Perspective și provocări

Analiza pe sectoare oferă o imagine clară asupra zonelor unde activitatea economică generează cele mai multe oportunități de angajare. În timp ce construcțiile și transporturile beneficiază de proiecte de infrastructură și de o cerere crescută pentru logistică, sectorul HoReCa se redresează și se adaptează la noile comportamente ale consumatorilor. Recrutările masive în aceste domenii pot fi, de asemenea, un indicator al nevoii de a înlocui personalul existent sau de a crește capacitatea operațională pentru a face față cererii.

Cu toate acestea, succesul acestor sectoare nu este lipsit de provocări. Companiile din aceste domenii se confruntă frecvent cu dificultăți în atragerea și reținerea forței de muncă, fie din cauza naturii muncii, fie din cauza concurenței pentru aceiași angajați. De asemenea, evoluția salariilor și condițiile de muncă rămân factori determinanți în succesul proceselor de recrutare pe termen lung.

Cifrele arată că sectoarele menționate au continuat să genereze oportunități de angajare chiar și în perioade considerate incerte. Absorbția a zeci de mii de noi salariați în aceste domenii în ultimele 12 luni, conform datelor INS, confirmă importanța lor strategică pentru economia națională.

Sursa: Ziarul Financiar