Primarul interimar al Bucureștiului, Stelian Bujduveanu, a anunțat că în capitală există peste 30.000 de locuri de parcare albastre, care aduc anual venituri de aproximativ 70 de milioane de lei. Sistemul a fost introdus în anul 2020, conform informațiilor disponibile.

El a explicat că în 2017 a fost introdus regulamentul de parcare, moment în care era consilier general în opoziție. În acea perioadă s-au făcut diferențieri între parcările publice și cele de reședință, iar a apărut conceptul de „parcări albastre” pentru a distinge aceste categorii. La acea vreme, înainte de înființarea companiilor municipale și în contextul campaniei electorale, primarista de atunci, Gabriela Firea, a decis să nu se mai aplice amenzi pentru parcări, pentru a nu supăra populația. În acea perioadă, existau circa 12.000 de astfel de locuri și această măsură a fost luată pentru a nu afecta electoral serviciul public de parcare, care ar fi trebuit să funcționeze conform standardelor europene, cu taxe plătite.

Bujduveanu a spus că în 2020 a fost introdus sistemul actual, în care conducătorii auto plătesc pentru locurile de parcare, iar această măsură a generat venituri pentru bugetul local. El a precizat că, în prezent, rețeaua de parcări albastre din București cuprinde peste 30.000 de locuri, generând anual încasări de peste 70 de milioane de lei.

Primarul a menționat că extinderea rețelei de parcări necesită două acțiuni principale: trasarea liniilor pe străzi și identificarea terenurilor sau zonelor disponibile pentru construire.

În ceea ce privește Consiliul de Administrație al Companiei Municipale Parking București S.A., acesta gestionează serviciul de parcare cu plată în capitală. În urma unui audit realizat de Curtea de Conturi pentru perioada 2018–2024, au fost descoperite mai multe probleme grave, printre care majorări ilegale ale tarifelor pentru utilizatori, subdelegări neautorizate pentru gestionarea încasărilor și prelungiri abuzive ale contractelor cu operatori privați precum SC Netopia SRL, SMS Ticketing și ID Solutions Tech/Electronic Skills SRL.

Se estimează că acești operatori privați au obținut venituri suplimentare de peste 16 milioane de lei, în timp ce compania municipală a pierdut controlul asupra propriilor încasări. În plus, tarifele pentru plățile prin SMS și aplicații externe au fost cuprinse între 16,7% și 29,4% peste cele aprobate oficial, ce a afectat direct bugetul cetățenilor.

Auditul a indicat semne de abuz în serviciu, iar autoritățile au sesizat DNA și au dispus suspendarea directorului general, Olaru Constantin-Cristian, până la finalizarea anchetei. În ciuda acestor probleme, Adunarea Generală a Acționarilor a aprobat majorarea salariilor membrilor Consiliului de Administrație la 9.500 de lei lunar, ceea ce a stârnit critici legate de lipsa de responsabilitate și transparență în gestionarea fondurilor publice. Ulterior, salariile au fost plafonate la sfârșitul lunii iunie 2025, în contextul austerităților bugetare, la propunerea primarului interimar, susținut de toate partidele.

Sursa articol

Sursa: G4Media