Conform Digi24: Ultimă șansă pentru deblocarea Legii Salarizării

Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, a declarat că România se află în ultima săptămână în care mai poate fi obținut un acord politic pentru adoptarea Legii Salarizării. Acesta a acuzat politicienii de dezinformare și de blocarea proiectului din motive electorale. Termenul limită pentru îndeplinirea acestui jalon critic din PNRR, care ar debloca 770 de milioane de euro pentru investiții, este 31 august.

Critici la adresa blocajului politic

Legea Salarizării, amânată timp de patru ani, a fost readusă în discuție într-un moment în care guvernul este interimar. Dragoș Pîslaru susține că proiectul, menit să corecteze inechitățile, să stabilească un cadru predictibil pentru cheltuielile salariale și să unifice salarizarea în sectorul public, a fost supus unei „campanii masive de dezinformare”.

Ministrul consideră că opoziția față de proiect vine atât din cauza informațiilor eronate răspândite, cât și din dorința unor partide de a desfășura o „campanie politică”. Pîslaru afirmă că adoptarea legii ar aduce predictibilitate salarială și ar elimina posibilitatea promisiunilor de creșteri salariale în anul electoral 2028, aspect profitabil pentru partidele populiste. „Dispare arbitrarul și scenariul cu dacă susții partidul x, atunci “se dă” mai mult”, a subliniat ministrul.

Modificări aduse în sectorul sănătății și educației

În ultimele zile, au fost operate corecții în proiectul de lege pentru angajații din sănătate și educație. În domeniul sanitar, au fost reglate sporurile și s-a stabilit o matrice de diferențiere a coeficienților în funcție de tipul unităților și specializări. De asemenea, personalul TESA va beneficia de o încadrare corectă, ceea ce va duce la creșteri salariale. Ministrul a menționat că deja, în sectorul sănătății, veniturile salariale medii au înregistrat deja creșteri de peste 75%.

În privința educației, consultările cu ministerul de resort au condus la îmbunătățirea remunerației pentru plata cu ora, cu o creștere substanțială. A fost propusă și o versiune mai atractivă pentru indemnizația de dirigenție. După analize îndelungate, a fost identificată o soluție pentru a eșalona o mărire substanțială a grilelor și coeficienților în anul 2028. Se speră la o discuție cu sindicatele pe acest subiect în zilele următoare.

Termenul limită pentru ca Legea Salarizării să fie adoptată și promulgată înainte de 31 august este crucial pentru deblocarea fondurilor europene.

Sursa: Digi24