Guvernul a aprobat un proiect de lege inițiat de Ministerul Justiției, care stabilește pentru prima dată în țară un cadru clar și unitar privind restricțiile aplicate înainte și după angajare pentru persoanele aflate în funcții de conducere, funcționari publici și alte categorii de angajați expuși riscului de corupție. Noile măsuri se aplică persoanelor care comută din sectorul privat în cel public și invers.

Printre categoriile vizate de aceste reguli se află aproape toți angajații din administrație, însă excepție fac explicit persoanele care lucrează în instituțiile militare, de ordine publică și de securitate națională, precum Armata, Poliția și serviciile secrete.

„Excepția din proiect decurge din necesitatea de a nu genera conflicte între noile reguli propuse și cele referitoare la protecția informațiilor clasificate, aplicabile instituțiilor de apărare, ordine publică și siguranță națională. Aceasta a fost stabilită în urma consultărilor inter-instituționale”, a explicat Ministerul Justiției.

Conform legii privind protecția informațiilor clasificate, anumite informații despre structura și personalul acestor instituții, precum evidențele și documentele referitoare la repartizarea și salarizarea personalului militar și civil, sunt considerate informații secrete. Astfel, aceste date nu pot fi făcute publice.

Proiectul de lege prevede o perioadă de 12 luni înainte și după ce persoanele ocupă anumite funcții sau demnități publice, perioadă în care acestea nu pot lua decizii importante sau încheia contracte în numele instituției cu entități private la care au lucrat recent. De asemenea, după încheierea mandatului, nu pot lucra pentru un an în sectorul privat în domenii cu risc de conflict de interese, fără acordul instituției de proveniență.

Responsabilitatea pentru verificarea respectării acestor restricții și pentru sancționarea încălcărilor revine Agenției Naționale de Integritate.

Sursa articol

Sursa: G4Media