Primăria Timișoara se pregătește să restructureze aparatul administrativ, o măsură inițiată de primarul Dominic Fritz, care va duce la desființarea a 138 de posturi, dintre care 102 sunt ocupate în prezent, conform informațiilor disponibile. Această decizie vizează eficientizarea activității și reducerea cheltuielilor.

Reducerile vizează și Poliția Locală

Una dintre cele mai importante schimbări este reorganizarea Poliției Locale Timișoara. Aici, se preconizează eliminarea a 86 de posturi, dintre care 42 sunt ocupate în prezent. Această măsură vine în contextul modificărilor legislative care stabilesc un nou raport între numărul de polițiști locali și locuitori, raport care a fost schimbat.

În paralel cu aceste măsuri, administrația locală intenționează să comaseze două direcții și să desființeze o altă direcție. Aceste modificări vor afecta mai multe structuri din subordinea primăriei, inclusiv Direcția Fiscală, Direcția Generală Proiecte și Lucrări Municipale pentru Sport și Transport Feroviar, dar și Clubul Sportiv Municipal. Toate aceste propuneri vor fi supuse aprobării Consiliului Local.

Economii importante la bugetul local

Prin reducerea celor 102 posturi ocupate, administrația locală estimează economii anuale de aproximativ 13 milioane de lei. Primăria subliniază că procesul de eficientizare a început în 2021, când organigrama avea 644 de posturi. Numărul acestora a fost redus treptat, ajungând la 535, apoi la 494, și, în final, la 423 de posturi, conform propunerii actuale.

Modificările propuse ar putea avea un impact semnificativ asupra funcționării instituțiilor locale și a resurselor alocate. Consiliul Local va analiza și va vota aceste măsuri în perioada următoare.