Șomajul în 2026: Cum se calculează indemnizația și cine poate beneficia

În cazul în care își pierd locul de muncă, românii pot beneficia de indemnizație de șomaj. Aceasta este calculată în funcție de indicatorul social de referință (ISR) și de vechimea în muncă. Pentru a primi ajutor, solicitanții trebuie să îndeplinească anumite condiții și să prezinte o serie de documente.

Acte necesare pentru obținerea indemnizației

Pentru a solicita indemnizația de șomaj, persoanele interesate trebuie să depună o cerere tip. De asemenea, sunt necesare actul de identitate (original), certificatul de naștere și, unde este cazul, certificatul de căsătorie (original și copie). Dosarul trebuie să mai conțină acte de studii și calificare (original și copie), o declarație pe proprie răspundere privind starea de sănătate și eventualele restricții medicale, precum și documente fiscale care atestă lipsa veniturilor sau venituri mai mici decât ISR.

Solicitanții trebuie să prezinte cartea de muncă sau o adeverință pentru perioadele lucrate după 1 ianuarie 2011, decizia de încetare a contractului de muncă de la ultimul angajator, o adeverință care confirmă plata contribuțiilor la fondul de șomaj și un dosar plic pentru depunerea documentelor. Persoanele care refuză un loc de muncă potrivit pregătirii lor sau refuză participarea la programe de formare profesională nu pot beneficia de indemnizație.

Calculul indemnizației și criteriile de acordare

Valoarea ajutorului de șomaj se bazează pe ISR, care în 2026 rămâne la 660 de lei. Baza indemnizației este de 75% din ISR, adică 495 de lei, la care se adaugă un procent din media salariului brut din ultimele 12 luni, în funcție de vechime. Procentele variază între 3% (pentru minimum 3 ani vechime) și 10% (pentru minimum 20 de ani vechime). Din suma finală se reține contribuția la sănătate (CASS) de 10%.

Pentru a primi indemnizația, solicitanții trebuie să aibă cel puțin 12 luni de stagiu de cotizare în ultimele 24 de luni, să nu realizeze venituri sau acestea să fie mai mici decât ISR, să nu îndeplinească condițiile de pensionare, să fie înregistrați la agențiile pentru ocuparea forței de muncă și să fi pierdut locul de muncă din motive neimputabile lor. Durata acordării indemnizației variază între 6 luni (pentru minimum un an de cotizare) și 12 luni (pentru peste 10 ani de cotizare). Absolvenții cu vârsta de cel puțin 16 ani care nu se angajează în termen de 60 de zile de la terminarea studiilor pot, de asemenea, primi indemnizație de șomaj timp de șase luni, în valoare de 50% din ISR.

Ministerul Muncii și Solidarității Sociale nu a comunicat încă o modificare a legislației privind indemnizațiile de șomaj pentru anul 2026.

Sursa: Playtech.ro