ANAF vizează companiile în cazul PFA-urilor tratate ca angajați: Ce riscuri implică pentru ambele părți

Autoritatea Națională de Administrare Fiscală (ANAF) are ca țintă principală companiile care tratează persoanele fizice autorizate (PFA) ca și cum ar fi angajați, în cazul unei reîncadrări a activității. Deși responsabilitatea principală revine angajatorului, PFA-urile pot fi, de asemenea, afectate indirect de această situație. Decizia ANAF are implicații semnificative, atât din punct de vedere financiar, cât și administrativ.

Răspunderea companiilor și impactul asupra PFA-urilor

Potrivit Codului fiscal, atunci când activitatea independentă a unui PFA este recalificată ca activitate dependentă, ANAF se va îndrepta spre compania care a beneficiat de serviciile respective. Practic, firma devine responsabilă pentru plata contribuțiilor sociale și a impozitului pe salarii datorate de angajați, pe care ar fi trebuit să le rețină la sursă.

„Această obligație de reținere la sursă e în sarcina beneficiarului prestării de servicii și el va răspunde întotdeauna în fața Autorității fiscale privind obligațiile principale adăugate în plus și accesoriile. Niciodată nu se va duce ANAF către PFA,” explică un expert în fiscalitate. Această abordare subliniază responsabilitatea companiilor, însă PFA-urile nu sunt scutite de potențiale probleme. Incertitudinea fiscală, blocarea temporară a fondurilor și procedurile potențiale de recuperare pot genera dificultăți pentru ambele părți implicate.

Recuperarea taxelor plătite de PFA-uri: O procedură cu final incert

O întrebare frecventă este legată de posibilitatea recuperării taxelor deja plătite de PFA-uri în perioada în care activitatea a fost ulterior reîncadrată. Situația nu este întotdeauna fără ieșire, însă implică o serie de pași și nu garantează succesul.

„Poate să apară o discuție în practică despre ce se întâmplă dacă avem o impunere suplimentară la nivelul plătitorului de venit și, în același timp, PFA-ul și-a îndeplinit obligațiile fiscale? Și-a raportat venitul din încasări, conform facturilor emise, a plătit CAS și CASS la pragurile care erau prevăzute de lege la momentul respectiv… Ce se întâmplă cu acele taxe?”, se întreabă specialiștii. Concret, PFA-urile pot solicita recuperarea sumelor, dar acest proces poate fi de durată.

Diferențele fiscale și riscuri pentru contribuabili

În conformitate cu Codul fiscal, pentru veniturile din salarii se datorează un impozit de 10%, contribuția la sănătate (10%) și contribuția la pensii (25%), acestea fiind reținute și plătite de angajator. În plus, angajatorii datorează o contribuție asiguratorie pentru muncă de 2,25%. În cazul PFA-urilor, impozitul pe venit este, de asemenea, de 10%, iar contribuțiile la sănătate și pensii variază în funcție de venit. Principala diferență constă în responsabilitatea declarării și plății acestor taxe.

Important de menționat este că riscul reîncadrării nu afectează doar PFA-urile, ci și alte structuri, cum ar fi SRL-urile. Dacă o relație contractuală sugerează o subordonare specifică unui raport de muncă, autoritățile fiscale pot interveni. Ministerul Finanțelor nu a emis, deocamdată, un comunicat oficial cu privire la eventuale modificări legislative sau măsuri suplimentare de control în acest domeniu.