Pensii mici pentru românii cu salarii minime: Cum funcționează sistemul de punctaj

Pensionarii din România se confruntă cu realități financiare care scot în evidență impactul venitului asupra pensiei. Calculul pensiei se bazează pe numărul total de puncte acumulate de-a lungul anilor de muncă, înmulțit cu valoarea punctului de referință (VPR), stabilită la 81 de lei. În prezent, această valoare a rămas constantă, indexarea anuală cu inflația fiind suspendată temporar.

Numărul total de puncte acumulate este direct legat de contribuțiile individuale și, implicit, de veniturile realizate. Cu cât salariul brut este mai mare, cu atât mai multe puncte se acumulează, generând o pensie mai consistentă la momentul retragerii din activitate.

Punctele de pensie: oglinda veniturilor

Pentru a înțelege mai bine mecanismul, este important de știut cum se acumulează punctele. Pentru fiecare an lucrat, angajatul primește un punctaj calculat în funcție de raportul dintre salariul brut încasat și salariul mediu brut pe economie. Mai exact: un salariu egal cu media pe economie aduce aproximativ 1 punct pe an, în timp ce un salariu mai mic generează un punctaj subunitar.

Angajații plătiți cu salariul minim pe economie se confruntă cu o acumulare redusă de puncte, ceea ce are consecințe directe asupra cuantumului pensiei. Această realitate subliniază importanța de a analiza atent traseul profesional și de a lua în considerare impactul pe termen lung al diferențelor salariale.

O simulare relevantă:

Să luăm în calcul un exemplu concret. Un angajat care a lucrat exclusiv cu salariul minim brut, de 4.050 lei, în condițiile unui salariu mediu brut de 9.220 lei, acumulează un punctaj de aproximativ 0,44 puncte de pensie pe an. Dacă o persoană a lucrat 35 de ani exclusiv cu acest salariu minim, totalul punctelor acumulate ar fi de aproximativ 15,4.

Aplicând formula de calcul, rezultă o pensie lunară de aproximativ 1.247 lei. Această sumă este sub nivelul indemnizației sociale minime, stabilită în prezent la 1.281 lei. În acest caz, statul completează diferența, pentru a asigura venitul minim garantat.

Acest exemplu ilustrează direct impactul nivelului veniturilor asupra pensiei. Cu cât salariul este mai mic în raport cu media pe economie, cu atât punctajul acumulat este mai redus, iar pensia finală scade. Experții în domeniul pensiilor recomandă o analiză atentă a traseului profesional și a eventualelor posibilități de economisire suplimentară, pentru a asigura un nivel de trai decent la vârsta pensionării.

Casa Națională de Pensii Publice a anunțat recent că va actualiza platforma online pentru simularea pensiei, astfel încât contribuabilii să poată estima mai precis valoarea acesteia, luând în calcul diverse scenarii salariale și perioade de contribuție.

Sursa: Playtech.ro