Vechimea în muncă poate fi cumpărată: Cine poate beneficia și cât costă Persoanele care nu sunt încă pensionate au posibilitatea de a cumpăra vechime în muncă pentru perioade anterioare, însă decizia poate fi avantajoasă doar în anumite condiții

Vechimea în muncă poate fi cumpărată: Cine poate beneficia și cât costă

Persoanele care nu sunt încă pensionate au posibilitatea de a cumpăra vechime în muncă pentru perioade anterioare, însă decizia poate fi avantajoasă doar în anumite condiții. Suma maximă pentru care se poate încheia un contract de asigurare socială este de șase ani, conform Legii nr. 360/2023. Investiția poate fi o soluție pentru cei care se apropie de pragurile de vechime ce aduc puncte suplimentare la pensie, dar este important de analizat cu atenție impactul financiar.

Cât costă achiziția vechimii și care este impactul real asupra pensiei

Conform simulărilor realizate, achiziția a cinci ani de vechime în muncă ar putea costa aproximativ 64.650 de lei. Însă, impactul real asupra pensiei variază considerabil, în funcție de numărul de ani de contribuție deja acumulați. De exemplu, pentru o persoană cu 20 de ani de vechime, cumpărarea a cinci ani suplimentari ar majora pensia cu doar 202,5 lei pe lună. În acest caz, recuperarea investiției este dificilă, durata fiind estimată la peste 12 ani.

Pe de altă parte, pentru cei care au deja 25 de ani de contribuție, creșterea pensiei ar fi de aproximativ 405 lei lunar, iar investiția s-ar putea amortiza în 13 ani. Cea mai avantajoasă situație este pentru cei cu 30 de ani de vechime, unde creșterea pensiei poate ajunge la 506 lei lunar, iar investiția se recuperează în 11-12 ani. ”Legea pensiilor acordă puncte suplimentare pentru vechime peste anumite praguri: peste 25 de ani: +0,50 puncte/an; peste 30 de ani: +0,75 puncte/an; peste 35 de ani: +1 punct/an,” se arată în analiza citată.

Criterii pentru a beneficia de cumpărarea vechimei

Potrivit legii, pentru a putea cumpăra vechime, o persoană nu trebuie să fie pensionată. Perioada pentru care se face achiziția trebuie să se încadreze în intervalul de șase ani anteriori semnării contractului și să se refere la perioade fără contribuții, fie în România, fie în alte state cu acorduri de securitate socială. Este important de menționat că legea nu permite achiziția de vechime în scopul majorării artificiale a pensiei, dacă nu există perioade lipsă. Conform Avocatnet, legea nu impune o valoare minimă sau maximă a contractului, lăsând astfel flexibilitate pentru cei interesați.

Pentru pensia la limită de vârstă, un stagiu minim de 15 ani este obligatoriu, iar în cazul în care acest prag nu este atins, cumpărarea de vechime devine o necesitate pentru a beneficia de pensie. Cei care se apropie de pragurile de 25, 30 sau 35 de ani de stagiu, pot beneficia de punctele suplimentare de stabilitate, având deja un stagiu consistent, ceea ce permite o creștere reală a pensiei.

Pentru informații suplimentare și decizii individuale, Casa Județeană de Pensii și specialiștii în legislația muncii recomandă consultarea în prealabil.