Un important producător de componente auto din Bistrița pregătește o nouă rundă de concedieri colective, urmând să disponibilizeze 500 de angajați în a doua jumătate a anului. Această măsură vine după ce compania a concediat deja 250 de persoane la începutul anului 2026. Anunțul a fost făcut de Angela Koos, directoarea Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Bistrița-Năsăud.

Impactul problemelor financiare

Concedierile colective sunt rezultatul unor dificultăți financiare cu care se confruntă societatea, care deține două fabrici în județ, la Bistrița și Prundu Bârgăului. Potrivit declarațiilor directoarei AJOFM, angajații afectați se află în perioada de preaviz, iar majoritatea vor fi preluați în șomaj după expirarea celor 30 de zile.

Koos a precizat că, în prezent, compania are 1.285 de angajați pe organigramă, urmând ca 500 dintre aceștia să plece în urma noilor concedieri. Aceasta se adaugă celor 250 de persoane disponibilizate anterior. În paralel, o altă firmă din domeniul jocurilor de noroc a anunțat intenția de a renunța la 40 din cei 165 de angajați, așteptându-se însă notificarea oficială în acest sens.

Creșterea șomajului și dificultăți pe piața muncii

În ciuda unei ușoare scăderi a ratei șomajului în luna martie, de la 3,58% la 3,53%, autoritățile locale se așteaptă la o creștere semnificativă a acestui indicator începând cu luna iunie. Directoarea AJOFM a explicat că această evoluție nu reflectă pe deplin situația reală, deoarece mulți angajați încă se află în perioada de preaviz și nu s-au înregistrat încă la șomaj.

Piața muncii din Bistrița-Năsăud nu pare pregătită să absoarbă numărul mare de persoane disponibilizate. Koos a subliniat că locurile de muncă vacante sunt tot mai puține. Semnalele indică o tendință de închidere a unor societăți, iar marii contribuabili din județ nu fac angajări, ci își conservă personalul existent.

Măsuri de sprijin pentru găsirea unui loc de muncă

Pentru a veni în sprijinul persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, AJOFM va organiza, în luna mai, o bursă dedicată domeniilor cu deficit de personal, precum HoReCa, construcții și agricultură.