Salariul minim crește, dar efectul real pentru angajați este limitat

București – Guvernul a aprobat majorarea salariului minim brut la 4.325 de lei, începând cu 1 iulie 2026. Majorarea de 6,8% înseamnă o creștere de 275 de lei brut. Economistul Adrian Negrescu atrage atenția că impactul real în buzunarele angajaților va fi mult mai redus. Potrivit acestuia, creșterea netă va fi de doar aproximativ 125 de lei, statul fiind principalul beneficiar al acestei măsuri.

Un calcul simplu arată cum se schimbă venitul net al angajaților. În prezent, salariul minim brut este de 4.050 de lei, din care 300 de lei sunt neimpozabili. Astfel, salariul net este de circa 2.574 de lei. De la 1 iulie 2026, suma neimpozabilă va scădea la 200 de lei. Cu toate contribuțiile și impozitele aferente, salariul net va ajunge la aproximativ 2.699 de lei.

Statul, principalul beneficiar al creșterii

Adrian Negrescu apreciază că statul și angajații din sectorul public sunt cei care vor beneficia cel mai mult de această măsură. „Cei mai câștigați din toată această decizie sunt bugetul de stat, care încasează mai mulți bani, și angajații statului care sunt plătiți cu multiplu de salariu minim pe economie”, a explicat acesta. Pentru aceștia, creșterea reală a salariilor va fi semnificativ mai mare.

Conform economistului, creșterea salariului minim este percepută ca o măsură cu tentă politică. El o descrie ca pe un „exercițiu de scamatorie financiară” care, deși pare să ofere un beneficiu important, în realitate aduce o creștere modestă a veniturilor pentru angajați.

Posibile presiuni asupra mediului privat

Pe lângă beneficiile limitate pentru angajați, majorarea salariului minim ar putea crea presiuni asupra companiilor, în special asupra celor mici. Negrescu avertizează că firmele ar putea fi nevoite să plătească până la 400 de lei în plus la bugetul de stat pentru fiecare angajat. Există riscul ca unele companii să fie nevoite să renunțe la o parte din personal pentru a face față costurilor.

Problema principală, conform economistului, rămâne nivelul ridicat al taxelor pe muncă din România. „Avem cele mai mari taxe pe salariul minim din Uniunea Europeană, raportate la venit”, afirmă Negrescu. Acesta subliniază necesitatea reducerii taxelor pe muncă pentru a permite companiilor să ofere salarii mai mari angajaților.

Impactul asupra unui număr mare de salariați

Ministerul Muncii estimează că aproximativ 831.382 de salariați sunt plătiți în prezent cu salariul minim brut. După majorare, numărul total al angajaților care vor beneficia de creșterea salariului minim ar putea ajunge la 1.759.027.

Ministrul Muncii, Petre-Florin Manole, a declarat că măsura are ca scop îmbunătățirea nivelului de trai al angajaților. „Am luptat pentru creșterea salariului minim pentru că știu că, pentru sute de mii de români, acesta nu este doar un indicator economic, ci venitul de care depinde viața de zi cu zi”.

De la 1 iulie 2026, tariful orar corespunzător salariului minim va fi de 25,949 lei pentru un program complet de lucru de 166,667 ore, în medie, pe lună.

Sursa: Digi24