Românii muncesc mai mult decât majoritatea europenilor, dar sunt plătiți semnificativ mai puțin, arată ultimele statistici Eurostat. Datele indică un dezechilibru între volumul de muncă prestat și remunerația oferită, ridicând semne de întrebare cu privire la condițiile de muncă din țara noastră.

Orele de muncă vs. Salariile

Conform datelor Eurostat, românii lucrează, în medie, aproape 40 de ore pe săptămână. Această cifră este superioară mediei europene, care se situează între 36 și 37 de ore. Cu toate acestea, când vine vorba de salarii, România se află în coada clasamentului.

Remunerarea angajaților români, incluzând cheltuielile salariale și contribuțiile sociale, se ridică la aproximativ 13,6 euro pe oră. Doar Bulgaria înregistrează o valoare mai mică, de 12 euro pe oră. Comparativ, statele din vestul Europei oferă salarii mult mai mari. Luxemburg ocupă primul loc, cu o plată de 56,8 euro pe oră, urmată de Danemarca (51,7 euro) și Olanda (47,9 euro).

Diferențe mari între Est și Vest

Discriminarea salarială este evidentă, punând în dificultate angajații români. Munca prestată în România nu este răsplătită corespunzător, contribuind la frustrare și la migrația forței de muncă. Diferențele salariale semnificative dintre România și țările din vestul Europei pot fi un factor important în luarea deciziei de către români de a căuta un loc de muncă în străinătate.

Inflația și costul vieții în creștere din România accentuează această problemă, reducând puterea de cumpărare a salariaților. Această discrepanță crează o presiune constantă asupra bugetelor familiilor și erodează încrederea în economia națională.

Cererea de locuri de muncă în creștere

În pofida acestor provocări, cererea de locuri de muncă în România a crescut cu peste 20% anul acesta. Institutul Național de Statistică a raportat că, în ianuarie 2024, câștigul salarial mediu brut a fost de 9.220 de lei. Această creștere a cererii de forță de muncă poate indica o anumită dinamică economică.

Sursa: G4Media