Un proiect de hotărâre care vizează modificarea numărului maxim de posturi din Primăria Sectorului 2 în 2026 va fi supus votului în ședința Consiliului Local din 16 aprilie. Propunerea vine ca urmare a unei ordonanțe de urgență guvernamentală ce impune o reducere de 30% a numărului maxim de posturi pentru anul viitor.

Rectificările au fost solicitate de Instituția Prefectului Municipiului București, în urma unor adrese trimise către Unitatea Administrativ Teritorială (UAT) în luna martie. Măsura face parte dintr-un plan mai amplu de eficientizare a cheltuielilor publice.

Schimbări majore în structura primăriei

Inițial, pentru anul 2026, Primăria Sectorului 2 ar fi trebuit să aibă 1.077 de posturi. În urma intervenției Instituției Prefectului, numărul acestora a fost redus la 1.014. Această ajustare reflectă eforturile de a se conforma noilor prevederi legale.

Cele 63 de posturi eliminate vizează, în principal, Aparatul de Specialitate al primarului, Centrul Cultural „Mihai Eminescu” și Direcția Generală pentru Administrarea Patrimoniului Imobiliar Sector 2. Aici, numărul total de posturi a fost redus de la 630 la 567. Schimbările vor avea un impact semnificativ asupra activității instituțiilor vizate.

Alte posturi menținute și proiecte viitoare

În cadrul UAT-ului, vor fi menținute și alte posturi, cum ar fi cele din cadrul Evidenței Persoanelor (71 de posturi) și Poliției Locale a Sectorului 2 (296 de posturi). Limitarea pentru poliția locală decurge din aplicarea normei legale de un post la 1.200 de locuitori.

De asemenea, sunt prevăzute posturi pentru implementarea proiectelor finanțate din fonduri externe nerambursabile: 10 posturi pentru proiecte aflate în derulare și 70 de posturi pentru proiecte care prevăd, ca indicator de rezultat, înființarea de posturi post-implementare. Aceste posturi sunt esențiale pentru absorbția fondurilor europene.

După aprobarea hotărârii, instituțiile vizate vor trebui să stabilească și să supună votului Consiliului Local organigrama, statul de funcții și Regulamentul de Organizare și Funcționare. Termenul limită pentru implementarea acestora este de 30 de zile, adică până la 1 iulie 2026.

Sursa: Buletin.de