Sistem nou de evaluare la „Apele Române”: Directori cu indicatori de performanță din martie Începând din luna martie, toți directorii din cele 11 Administrații Bazinale de Apă și din cadrul Institutului Național de Hidrologie și Gospodărire a Apelor vor fi evaluați pe baza unor indicatori de performanță clari

Sistem nou de evaluare la „Apele Române”: Directori cu indicatori de performanță din martie

Începând din luna martie, toți directorii din cele 11 Administrații Bazinale de Apă și din cadrul Institutului Național de Hidrologie și Gospodărire a Apelor vor fi evaluați pe baza unor indicatori de performanță clari. Anunțul a fost făcut marți de ministrul Mediului, Apelor și Pădurilor, Diana Buzoianu, într-un context în care se urmărește o reformă a instituțiilor din subordine. Schimbarea face parte dintr-un plan amplu de eficientizare și de transparentizare a activității Administrației Naționale „Apele Române”.

Indicatori specifici pentru fiecare funcție

Potrivit declarațiilor ministrului Buzoianu, evaluarea performanțelor va fi individualizată, astfel încât indicatorii să corespundă specificului fiecărei funcții de conducere. „Continuăm Reforma la Apele Române! De luna aceasta, schimbăm regulile jocului”, a declarat ministrul. „Implementăm indicatori de performanță clari pentru directori, aliniați la obiectivele noastre strategice. Vrem o evaluare corectă și transparentă, bazată pe rezultate concrete.” Această abordare are ca scop stimularea responsabilității și a eficienței în gestionarea resurselor de apă.

Noua metodologie de evaluare vizează, printre altele, gestionarea eficientă a resurselor de apă, prevenirea inundațiilor, calitatea apei și respectarea angajamentelor internaționale în domeniul mediului. Introducerea acestor indicatori vine în contextul unor provocări majore pentru România în ceea ce privește gestionarea apei, inclusiv schimbările climatice, poluarea și infrastructura învechită. Ministerul Mediului a subliniat importanța unei gestionări responsabile și eficiente a resurselor de apă, având în vedere impactul acesteia asupra mediului și a populației.

Transparență și rezultate palpabile, obiectivele principale

Ministrul a accentuat importanța transparenței în procesul de evaluare. „Vom monitoriza atent rezultatele și vom comunica public performanța fiecărui director. Vrem ca cetățenii să aibă încredere în modul în care gestionăm resursele de apă”, a adăugat Buzoianu. Ministerul a promis și o mai bună comunicare cu publicul, inclusiv prin publicarea rapoartelor de activitate și a indicatorilor de performanță.

Această inițiativă este o componentă a unui plan mai amplu de reformă în sectorul apelor, care include investiții în infrastructură, modernizarea tehnologiilor de monitorizare și îmbunătățirea cooperării cu autoritățile locale și cu societatea civilă. Bugetul alocat pentru aceste proiecte și termenele exacte pentru implementarea lor vor fi anunțate în următoarele săptămâni.

Sursa: G4Media