Meta Platforms, compania mamă a Facebook și Instagram, se pregătește să demareze în această lună un amplu proces de concedieri, afectând mii de angajați la nivel global. Primul val de disponibilizări este programat pentru 20 mai și vizează aproximativ 10% din forța de muncă a companiei, echivalentul a circa 8.000 de posturi. Aceste măsuri fac parte dintr-un plan mai amplu de restructurare, ce ar putea include și alte runde de concedieri în a doua jumătate a anului.

Restructurări masive pe fondul investițiilor în inteligența artificială

Decizia de a reduce personalul vine pe fondul unei reorganizări majore a companiei, în contextul investițiilor masive ale directorului general Mark Zuckerberg în dezvoltarea inteligenței artificiale. Meta investește sume considerabile în această tehnologie, cu scopul de a transforma modul în care funcționează compania. Această tendință este remarcată la nivelul întregului sector tehnologic american, unde companii precum Amazon și Block au implementat măsuri similare de reducere a costurilor și creștere a eficienței prin intermediul inteligenței artificiale.

Concedierile de la Meta par a fi cele mai importante de la restructurările din 2022-2023, cunoscute intern sub denumirea de ”anul eficienței”, când au fost disponibilizați aproximativ 21.000 de angajați. Compania se află acum într-o poziție financiară solidă, cu venituri de peste 200 de miliarde de dolari și un profit de aproximativ 60 de miliarde de dolari în 2025, în ciuda eforturilor investiționale masive în inteligența artificială. La finalul anului trecut, Meta avea aproape 79.000 de angajați.

Noi divizii axate pe inteligența artificială și rolul concedierilor

În ultimele săptămâni, Meta a reorganizat echipe din divizia Reality Labs și a mutat ingineri din diferite departamente într-o nouă structură, numită ”Applied AI”. Această mișcare are rolul de a accelera dezvoltarea unor agenți de inteligență artificială capabili să scrie cod și să execute sarcini complexe în mod autonom. De asemenea, o parte dintre angajați vor fi relocați în noua divizie Meta Small Business, inaugurată luna trecută, ca parte a procesului de reorganizare internă.

Conform platformei Layoffs.fyi, care monitorizează concedierile din sectorul tehnologic, peste 73.000 de angajați din industrie și-au pierdut deja locurile de muncă în acest an. În 2024, numărul total al disponibilizărilor a fost de aproximativ 153.000.