Conform Playtech.ro: Guvernul a aprobat o măsură ce vizează consolidarea capacității operaționale a unor companii strategice din sectorul energetic, permițând ocuparea unui număr total de 302 posturi vacante. Această decizie, cu un impact financiar estimat la aproximativ 29,9 milioane de lei în anul 2026, se traduce prin recrutări masive în cadrul TRANSELECTRICA, TRANSGAZ și HIDROELECTRICA. Cheltuielile salariale aferente acestor noi angajări vor fi acoperite integral din veniturile proprii ale celor trei entități.
Transgaz caută personal tehnic calificat
Operatorul național al sistemului de transport al gazelor naturale, TRANSGAZ, va beneficia de aprobarea pentru ocuparea a 148 de posturi vacante, existând un deficit notabil de personal calificat. Aceste recrutări sunt menite să soluționeze problemele întâmpinate în ultimii ani, precum acumularea unui număr mare de ore suplimentare și dificultățile în realizarea lucrărilor de mentenanță și intervenție asupra infrastructurii critice. Cele mai căutate meserii în cadrul companiei vor fi cele de lăcătuș mecanic de întreținere și reparații, electrician de întreținere și reparații, precum și inginer mecanic.
Transelectrica își consolidează echipa
Compania TRANSELECTRICA, responsabilă de operarea rețelei naționale de transport al energiei electrice, va putea ocupa 124 de posturi vacante. Angajările se vor desfășura etapizat, scopul principal fiind menținerea siguranței și continuității funcționării Sistemului Energetic Național. Rețeaua electrică necesită personal specializat pentru operațiuni de operare, întreținere și intervenții, iar aceste noi angajări vor contribui la acoperirea necesarului. Cheltuielile salariale pentru aceste posturi sunt estimate la 12,3 milioane de lei.
Hidroelectrica angajează pentru centralele hidro
Cel mai mare producător de energie electrică din România, HIDROELECTRICA, va putea angaja 130 de persoane, din care 100 reprezintă posturi deja vacante. Compania invocă necesitatea respectării normativelor de personal la nivelul centralelor hidroenergetice și evitarea depășirii limitelor legale privind orele suplimentare efectuate de angajații actuali. Aceste măsuri vizează optimizarea funcționării centralelor și asigurarea unui flux continuu de producție.
Angajările vor începe în curând, cele trei companii urmând să lanseze procedurile de recrutare.
Sursa: Playtech.ro

Fii primul care comentează