Generația Z, adesea subiectul unor stereotipuri legate de anxietate și fragilitate, pare să fie înțeleasă greșit. Un studiu realizat de cercetători de la Harvard, inclusiv Nancy Hill, sugerează că aceste percepții sunt exagerate. Diferențele dintre generații sunt mai mici decât se crede, potrivit rezultatelor.

Problemele reale ale generației z

Tinerii din Generația Z se confruntă cu provocări reale. Problemele de sănătate mintală sunt mai frecvente, iar obținerea unui loc de muncă stabil pare mai dificilă. Studiile longitudinale dezvăluie însă o perspectivă mai complexă. Amintirile generațiilor mai vechi despre propria tinerețe sunt adesea deformate.

Participanții unui studiu din promoția 1975, intervievați din nou după 50 de ani, își amintesc cu precădere anii de facultate ca fiind plini de încredere și succes. Documentele vremii arată însă o realitate diferită, cu nesiguranță, singurătate și dificultăți similare cu cele ale tinerilor din prezent.

Fenomenul, explicat prin „regula vârfului-sfârșit”, arată cum oamenii tind să rețină momentele cele mai intense sau finalurile experiențelor. Părțile dificile și dezordonate sunt uitate. „A uita partea de mijloc poate deveni o problemă atunci când tinerii nu aud despre luptele și eforturile reale din spatele succeselor”, subliniază cercetătorii.

Cum pot adulții să sprijine generația z

Experții sugerează câteva strategii pentru a comunica mai eficient cu tinerii și pentru a-i sprijini. Prima este evitarea frazelor de tipul „pe vremea noastră”. Este util să ne amintim cum ne-am simțit când ne-am confruntat pentru prima dată cu dificultăți.

Apoi, este crucial să ascultăm înainte să dăm sfaturi. Întrebările de genul „Ce te îngrijorează cel mai mult?” pot deschide un dialog constructiv. Fiecare emoție are nevoie de un răspuns diferit.

Împărtășirea provocărilor actuale este o altă strategie importantă. Vorbiți despre luptele voastre prezente, arătând că și adulții se confruntă cu probleme. Nu omiteți „mijlocul dezordonat” al poveștilor. Amintește-ți cum te-ai simțit în momentele dificile și împărtășește acele emoții.

Astfel, prin abordări empatice, adulții pot ajuta Generația Z să-și dezvolte reziliența.

Nicușor Dan, actualul președinte al României, a declarat recent că va lansa un program național de mentorat pentru tineri în februarie 2027, pentru a sprijini tranziția către viața adultă.