Pe platforma Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) sunt disponibile în prezent între 31.000 și 33.000 de locuri de muncă, semn al unei piețe a muncii active și în continuă schimbare. Domeniile cu cele mai multe posturi vacante oferă o radiografie a nevoilor economiei românești. Sectorul transporturilor și logisticii conduce detașat în topul cererii de angajați.

Conform datelor disponibile, peste 6.000 de posturi sunt deschise în acest sector. Cele mai multe oportunități se găsesc pentru șoferii de transport rutier, cu peste 2.100 de locuri, urmate de curieri, cu circa 2.000 de oferte. Manipulanții de marfă sunt, de asemenea, foarte căutați, cu peste 1.200 de posturi disponibile. Salariile variază, dar pot fi atractive, mai ales pentru șoferii de transport internațional, unde pot depăși 8.000-10.000 de lei lunar, în funcție de experiență și trasee.

Constructori și meseriași, la mare căutare

Un alt sector vital pentru economia românească, construcțiile, are un deficit de forță de muncă. Aici sunt disponibile între 3.000 și 4.000 de locuri de muncă. Cererea este mare pentru muncitorii necalificați, dar și pentru meseriași precum zidari, dulgheri sau fierari-betoniști. Salariile pornesc de la 3.500 lei și pot urca semnificativ, ajungând la 7.000-8.000 lei sau chiar mai mult, în funcție de calificări și complexitatea proiectelor.

Comerțul și serviciile rămân, de asemenea, domenii importante pentru angajare, cu un număr consistent de posturi vacante, estimat la 3.000-4.000. Lucrătorii comerciali și agenții de securitate sunt printre cele mai căutate categorii de personal. Salariile în acest sector sunt, în general, cuprinse între 3.000 și 4.500 lei. Producția și industria, HoReCa oferă, de asemenea, posibilități de angajare.

Cum aplici eficient pe platforma ANOFM

Platforma ANOFM funcționează diferit față de site-urile private de recrutare. Anunțurile sunt publicate direct de angajatori, iar procesul de aplicare nu este standardizat. Este crucial să fiți atenți la detalii, să verificați cerințele angajatorului și să aveți un CV actualizat. Contactul se face de cele mai multe ori prin telefon sau e-mail.

Aplicarea pentru un loc de muncă presupune alegerea pozițiilor potrivite profilului profesional. Urmarea instrucțiunilor din anunț, promptitudinea și pregătirea pentru o discuție imediată pot face diferența. Angajatorii din construcții, transporturi sau servicii iau decizii rapide și apreciază candidații disponibili.

Majoritatea joburilor disponibile pe platformă sunt destinate persoanelor fără studii superioare. Peste 17.000 de locuri de muncă sunt pentru persoane fără calificare sau cu studii medii.