Roboții umanoizi își fac loc în fabricile Renault: Ce înseamnă pentru Dacia și angajați

Grupul Renault intenționează să implementeze roboți umanoizi în fabricile sale, începând cu anul viitor. Această decizie ridică semne de întrebare cu privire la viitorul angajaților, în special al celor care desfășoară activități fizice intense și repetitive. Noile tehnologii, denumite ”Calvin-40”, sunt proiectate să preia sarcini dificile, având ca scop optimizarea producției și reducerea costurilor.

Cum vor schimba roboții procesul de producție

Roboții umanoizi Calvin-40 sunt concepuți pentru a executa sarcini solicitante din punct de vedere fizic. Aceștia au capacitatea de a transporta greutăți considerabile, se pot orienta autonom și pot lucra fără pauze. Compania vizează, prin integrarea acestor roboți, reducerea numărului de componente utilizate în construcția vehiculelor și optimizarea liniilor de producție. Primele zone vizate sunt cele în care angajații desfășoară activități repetitive: mutarea pieselor, manipularea componentelor sau operațiuni logistice interne.

Implementarea roboților va începe în regiunile cu costuri de producție ridicate, cum ar fi Europa de Vest și Asia. Extinderea ar putea include și alte piețe, printre care Brazilia sau România. Potrivit oficialilor Renault Group, obiectivul nu este reducerea personalului, ci creșterea eficienței. Cu toate acestea, automatizarea schimbă inevitabil piața muncii. Rolurile care implică efort fizic repetitiv sunt cele mai susceptibile de a fi afectate, în timp ce competențele tehnice și digitale devin tot mai importante.

Dacia, pe lista extinderii, dar într-o etapă ulterioară

Pentru uzinele Dacia, introducerea roboților umanoizi este prevăzută, dar într-o etapă ulterioară. Diferențele de costuri și structura actuală a producției fac ca tranziția să fie mai lentă. Cu toate acestea, direcția este deja stabilită. Grupul Renault colaborează cu Wandercraft, o companie specializată în robotică, care a dezvoltat și exoschelete. Acestea au rolul de a sprijini angajații în activitățile solicitante, oferind o alternativă la înlocuirea completă a forței de muncă.

Grupul Renault nu a comunicat încă detalii precise despre numărul de locuri de muncă care ar putea fi afectate de această tranziție. Cu toate acestea, oficialii companiei subliniază importanța recalificării angajaților și a adaptării la noile cerințe ale pieței muncii. În prezent, nu există o dată clară pentru implementarea roboților umanoizi în uzinele Dacia din România.

Sursa: Playtech.ro