Pilonul II de pensii: Cum funcționează și ce trebuie să știe tinerii

Sistemul de pensii din România se bazează pe două piloni obligatorii, la care se adaugă un al treilea, facultativ. Cea mai mare parte din contribuția totală de pensie, de 25% din salariul brut, merge către sistemul public, adică Pilonul I. Restul, de 4,75%, este direcționat către Pilonul II, fondurile de pensii private. Tinerii angajați, dar nu numai, trebuie să înțeleagă modul de funcționare și diferențele dintre acești piloni pentru a-și planifica mai eficient viitorul financiar.

Cum funcționează administrarea fondurilor

Pilonul I, gestionat de stat prin Casa Națională de Pensii Publice, funcționează pe principiul solidarității sociale. Contribuțiile plătite de angajați sunt folosite pentru plata pensiilor actualilor pensionari, conform prevederilor Legii nr. 360/2023.

În schimb, Pilonul II este administrat de companii private autorizate, cunoscute sub numele de societăți de pensii. Acestea, de regulă, sunt instituții financiare sau companii de asigurări. Conform Legii nr. 411/2004 privind fondurile de pensii administrate privat, contribuțiile fiecărui participant sunt depuse într-un cont individual. Administratorii fondurilor investesc aceste sume, iar la pensie, beneficiarul are acces la valoarea acumulată.

Accesarea pensiei și opțiuni disponibile

Atât pensia din Pilonul I, cât și cea din Pilonul II sunt disponibile, în general, la îndeplinirea condițiilor de pensionare pentru limită de vârstă. Vârsta standard de pensionare este de 65 de ani pentru bărbați, iar pentru femei va ajunge treptat la aceeași limită până în 2035, conform legislației în vigoare. Condiția suplimentară este un stagiu minim de cotizare de 15 ani. În cazul sistemului public, există și alte tipuri de pensii, precum pensia anticipată, pensia de invaliditate sau pensia de urmaș.

Pentru Pilonul I, procedura de accesare a pensiei este simplă: pensia este plătită lunar de stat, începând cu data stabilită în decizia emisă de casa teritorială de pensii. În cazul Pilonului II, există mai multe opțiuni. Sumele acumulate pot fi transformate într-o pensie privată, pot fi primite într-o singură tranșă sau în plăți eșalonate, pe o perioadă de maximum cinci ani. Legea aflată în pregătire propune introducerea unor mecanisme precum fondurile de retragere programată sau fondurile de plată viageră. De asemenea, participantul ar putea retrage, o singură dată, până la 25% din suma acumulată sub formă de plată unică.

Pilonul III și importanța contribuțiilor voluntare

Pe lângă Pilonul I și Pilonul II, există și Pilonul III, pensia facultativă. Contribuția la acest pilon este voluntară, oricine având posibilitatea de a depune lunar o sumă suplimentară pentru un venit mai mare la pensionare. Acest tip de pensie este administrat tot de administratori privați și este o formă de economisire pe termen lung.

În prezent, atât Pilonul I, cât și Pilonul II sunt componente esențiale ale sistemului de pensii din România, oferind stabilitate și, respectiv, ideea de economisire individuală și investiții.

Sursa: Playtech.ro