Piața muncii din România a arătat semne de rezistență în primele luni ale anului 2026, cu un număr considerabil de joburi disponibile, deși ușor mai puține față de anul precedent. Datele arată un interes crescut al candidaților pentru angajare, sectorul financiar-bancar remarcându-se ca un angajator important.

Aproximativ 58.000 de locuri de muncă au fost scoase la concurs în primul trimestru, la care se adaugă alte 10.000 de poziții pe o altă platformă de recrutare. În același timp, numărul cererilor de angajare a atins cifra de 3,7 milioane.

Brașovul, surpriza trimestrului

Domeniile cu cea mai mare dinamică în recrutare au fost retailul, serviciile și industria alimentară. Sectorul financiar-bancar a urcat semnificativ în clasament, devenind un angajator major, în timp ce domenii precum IT, producția sau call-center/BPO au înregistrat scăderi.

Bucureștiul rămâne principalul centru de angajare, dar surpriza trimestrului vine de la Brașov, care a urcat pe locul al doilea, depășind Cluj-Napoca, după o creștere de 28% a numărului de joburi disponibile. Iași, Timișoara, Ploiești și Constanța se mențin în topul orașelor cu cele mai multe oportunități de muncă. Județele mai mici rămân, însă, la coada clasamentului.

Creștere pentru joburile part-time

Majoritatea locurilor de muncă disponibile se adresează candidaților cu experiență redusă sau entry-level, reflectat în numărul mare de posturi pentru lucrători comerciali, șoferi, curieri sau manipulanți marfă. Cererea pentru specialiști și manageri rămâne mai scăzută, pe fondul unei fluctuații reduse în aceste categorii.

Un trend în creștere este cel al joburilor part-time. În primul trimestru, au fost disponibile peste 13.000 de astfel de poziții, cu 8% mai mult comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut, cele mai multe fiind în domenii precum servicii, turism, retail sau financiar-bancar. Interesul candidaților pentru angajare este, de asemenea, în creștere, cu o majorare de 24% a numărului de aplicări față de anul 2025. Cei mai activi căutători de joburi sunt tinerii cu vârste între 18 și 25 de ani.

Pe platforma eJobs sunt disponibile 18.000 de locuri de muncă, iar pe iajob.ro peste 3.000.