Zilele libere din 2026: O vacanță mai săracă pentru angajați

Anul 2026 va aduce angajaților din România o veste mai puțin plăcută în privința zilelor libere legale. Din cele 17 sărbători prevăzute, se va ajunge la un număr efectiv de 16, iar cinci dintre ele vor cădea în zilele de weekend. Cu alte cuvinte, românii se vor bucura de mai puține zile libere în timpul săptămânii, aspect care ar putea influența nu doar starea de bine, ci și productivitatea în diverse sectoare.

Majoritatea zilelor libere legale se aliniază cu tradițiile ortodoxe și cu sărbătorile naționale. De exemplu, Ziua Unirii Principatelor Române, care va fi sărbătorită pe 24 ianuarie, va cădea sâmbătă, anunțând un început mai sumbru de an în ceea ce privește zilele de respiro de la muncă. “Sunt zile importante, dar dacă pică în weekend, efectul nu este același. Ne așteptam să avem mai mult timp liber pentru familii”, a declarat un angajat din sectorul public.

Suprapuneri și modificări în calendar

Printre zilele care vor cădea în weekend se numără prima zi de Paște, pe 12 aprilie, și Adormirea Maicii Domnului, pe 15 august, aceasta din urmă fiind o sărbătoare de o mare semnificație pentru credincioșii ortodocși. De asemenea, Rusaliile vor fi celebrate pe 31 mai, lăsându-i pe angajați fără o zi liberă în plus.

Mai alarmant este faptul că pe 1 iunie, pe lângă Ziua Copilului, se va celebra a doua zi de Rusalii, ambele sărbători căzând în aceeași zi. Acest fenomen complică pentru mulți dintre angajați calendarul și planificarea concediilor. Expertul în legislația muncii, Maria Vasilescu, subliniază: “Este esențial ca angajatorii să fie informați în avans pentru a putea organiza programul de muncă astfel încât angajații să nu simtă presiune suplimentară.”

Perspectivele bugetarilor și soluțiile de revenire

Pe de altă parte, pentru bugetari, Codul muncii permite Guvernului să stabilească, până la 15 ianuarie, zile “punte”. Acest lucru ar putea ajuta la crearea unor mini-vacanțe, deși această măsură rămâne deocamdată în zona incertitudinii. Persoanele din sectorul bugetar ar putea să aștepte cu nerăbdare deciziile guvernamentale, care în mod evident vor influența modul în care își vor putea organiza timp liber.

La nivelul opiniilor angajaților, există îngrijorări legate de impactul asupra echilibrului dintre viața profesională și cea personală. “Este important să avem zile libere adevărate, nu doar să marcăm zilele în calendar. Fiecare zi liberă în timpul săptămânii ne oferă șansa de a ne recupera și de a fi mai productivi”, a afirmat un economist.

În concluzie, 2026 se arată ca un an cu provocări în ceea ce privește zilele libere în România. Așadar, angajații vor trebui să își ajusteze așteptările și planurile de vacanță, într-o lume unde echilibrul muncă-viață personală devine din ce în ce mai important. Pogorârea numărului real de zile libere oferite în timpul săptămânii este un subiect de discuție necesar, iar autoritățile ar trebui să reacționeze rapid în beneficiul angajaților.