SUA recrutează gameri pentru a acoperi deficitul de controlori aerieni

Administrația americană caută o soluție inedită pentru a rezolva criza de personal din aviație. Recrutori din cadrul agențiilor federale, inclusiv armata și Departamentul Securității Interne, țintesc o categorie demografică neașteptată: pasionații de jocuri video. Această abordare survine pe fondul unei crize de personal care periclitează siguranța zborurilor.

Apelul la arme pentru piloții de tastaturi

Administrația Federală a Aviației (FAA) a lansat recent o campanie de recrutare adresată direct gamerilor. Scopul este de a umple mii de posturi vacante. Noua reclamă, difuzată pe YouTube, promite grafică spectaculoasă și salarii atractive pentru a atrage acești profesioniști ai jocurilor. Recrutorii apreciază coordonarea ochi-mână a potențialilor candidați, capacitatea de a lua decizii rapide în medii complexe și concentrarea îndelungată pe ecrane.

Secretarul american al Transporturilor, Sean Duffy, a declarat că această strategie de recrutare „atinge o categorie demografică în creștere de tineri adulți care au deja multe dintre competențele dure necesare pentru a deveni un controlor de succes”. Cu toate acestea, specialiștii din domeniu se întreabă dacă această campanie va rezolva problemele de personal ale agenției. Michael O’Donnell, consultant în domeniul aerospațial, a subliniat că experiența în gaming oferă un avantaj inițial, dar nu înlocuiește aptitudinea, disciplina și capacitatea de a lua decizii sub presiune.

Provocări persistente în recrutarea de controlori

Guvernul american se confruntă cu dificultăți în recrutarea de controlori de trafic aerian de mai bine de zece ani. În ciuda eforturilor de recrutare intensificate, FAA a adăugat doar 300 de controlori complet certificați din septembrie 2024. Acest număr este cu mii sub pragul optim de 14.663 de posturi, conform unui raport din august 2025. Oficialii agenției atribuie progresul lent unei combinații de factori: plecările masive, durata lungă de pregătire și rata ridicată de exmatriculare a cursanților.

Administrația subliniază totuși că înregistrează progrese pe aceste fronturi. Heather Fernuik, directoarea executivă a departamentului de resurse umane al FAA, a menționat că timpul necesar pentru integrarea unui nou angajat a fost redus la jumătate. De asemenea, rata de exmatriculare a cursanților a scăzut. Se așteaptă ca recrutarea gamerilor să eficientizeze și mai mult procesul de angajare.

Gamerii, noua generație de controlori?

FAA intenționează să acorde prioritate recrutării gamerilor în detrimentul canalelor tradiționale, cum ar fi târgurile de carieră. Oficialii atrag atenția că doar 25% dintre controlori au o diplomă universitară. În schimb, marea majoritate au acumulat ore întregi de gaming. Un sondaj efectuat în timpul tranziției prezidențiale din 2024 a arătat că doar doi absolvenți ai academiei de control aerian nu erau gameri.

Josh Jennings, supervizor la centrul de comandă al traficului aerian al FAA din Virginia, a remarcat că gamingul a devenit o monedă socială printre controlori, dar și o modalitate de a-și menține mintea ascuțită. El consideră că noua generație învață rapid să folosească tehnologia. Experimentele guvernamentale în recrutarea gamerilor nu sunt noi. În 2021, în primele luni ale administrației Joseph R. Biden Jr., agenția a încercat explicit să atragă pasionați de jocuri video. Fereastra de înscrieri pentru recrutarea de controlori, care s-a deschis pe 17 aprilie, a fost plafonată la 8.000 de candidați.