Primăria Capitalei taie 260 de posturi și comasează instituții; angajații, revoltați, acuză lipsa de dialog

Bucureștiul se pregătește de o reorganizare masivă în cadrul Primăriei Capitalei. Consiliul General București a aprobat joi, la propunerea primarului Ciprian Ciucu, desființarea a 772 de posturi, dintre care 260 sunt ocupate de angajați. Măsura face parte dintr-un plan amplu de eficientizare a instituției, care include comasarea mai multor direcții și instituții subordonate. Ședința a fost marcată de tensiuni, proteste ale angajaților și acuze de lipsă de consultare din partea sindicatelor.

Măsura, care vizează o reducere de 30% a posturilor din cadrul primăriei, a fost adoptată cu 42 de voturi pentru și 7 abțineri. Conform proiectului, numărul total de posturi din PMB se va reduce la 848. Reducerea de personal și comasările au generat nemulțumiri puternice în rândul angajaților, mulți dintre ei aflându-se pe lista de concedieri. Unul dintre angajați a leșinat chiar înainte de începerea ședinței și a avut nevoie de îngrijiri medicale.

Sindicatele, critice față de lipsa de consultare și de transparență

Sindicatele prezente la ședință au criticat dur modul în care s-a desfășurat procesul de reorganizare, acuzând lipsa de consultare și de transparență. Reprezentanții sindicali au subliniat faptul că proiectul a fost inclus pe ordinea de zi fără a se consulta cu organizațiile sindicale.

„Solicităm retragerea de pe ordinea de zi a proiectului de hotărâre pentru că nu s-a discutat cu organizațiile sindicale, nu s-a negociat, nu ni s-au pus la dispoziție documentele și au fost aduși foarte mulți lucrători din altă instituție. Este revoltător faptul că ne tratează cu dispreț”, a declarat Pompiliu Buzduga, președintele Sindicatului “Forum”. Mai mulți lideri sindicali au susținut că deciziile au fost luate fără o analiză reală și fără a ține cont de impactul social al concedierilor. Unii au acuzat modul în care s-a luat decizia de desființare a posturilor, spunând că discuția cu sindicatele a fost doar mimată, fără să fie prezentat niciun document.

Reacția primarului Ciprian Ciucu și planurile de reorganizare

Primarul Ciprian Ciucu a afirmat că reorganizarea este necesară pentru a eficientiza activitatea primăriei și pentru a respecta cerințele legale. El a menționat că decizia de a reduce numărul de posturi vine în urma unei ordonanțe care impune reducerea cu 30% a posturilor.

„Această reorganizare vine ca urmare a unei legi, o Ordonanță care spune că trebuie să tăiem 30% din posturi”, a declarat Primarul Ciprian Ciucu. Acesta a mai adăugat că Primăria nu a fost reorganizată de 20 de ani.

Unul dintre obiectivele principale ale reformei administrative este reducerea cheltuielilor bugetare și eficientizarea serviciilor publice. În acest sens, se vor comasa mai multe instituții subordonate. Administrația Lacuri, Parcuri și Agrement va fi integrată în Administrația Domeniului Public a Municipiului București, alături de Administrația Cimitirelor și Crematoriilor și Centrul de Protecția Plantelor. Centrul de Proiecte Culturale al Municipiului București – ARCUB, Centrul de Creație, Artă și Tradiție al Municipiului București, Centrul Cultural Expo Arte și altele vor fi comasate în noua instituție Arte și Evenimente Urbane București. Reorganizarea include și desființarea departamentului de pompieri.

În urma votului, reforma administrativă intră în vigoare, iar 260 de angajați vor fi disponibilizați. Administrația Domeniului Public a Municipiului București va elabora o procedură internă de selecție a personalului ce va fi preluat pe posturile disponibile.