Companiile de stat care se autofinanțează, precum ANRE, ASF și ANCOM, vor implementa reforma aprobată recent de Executiv, ce vizează reducerea personalului și limitarea indemnizațiilor. Această măsură are drept scop eficientizarea activităților și asigurarea unui management mai responsabil în aceste instituții.

Potrivit documentului aprobat, vor fi efectuate tăieri de posturi, de 10% în cadrul posturilor de specialitate și de 30% în structurile de suport administrativ și logistic. Conducerea acestor autorități va trebui să prezinte până la 30 octombrie 2025, un raport cu noua organigramă Parlamentului, inclusiv o notă informativă către Guvern.

Reducerea posturilor se va realiza în urma unei analize interne, care va lua în considerare suprapunerile de atribuții și performanța angajaților. Organigramele trebuie să respecte anumite reguli, de exemplu, maximum 20% din posturi pentru structurile de suport și interzicerea posturilor fără corespondent în Clasificarea Ocupațiilor din România.

Conducerea acestor autorități nu va mai beneficia, până în 2028, de bonusuri sau prime. Salariile lor vor fi reduse cu 30% din 1 ianuarie 2026, comparativ cu nivelul din iulie 2025. Valoarea cumulată a bonusurilor anuale nu va depăși echivalentul a două luni de salariu pentru un ministru.

Transparența actului de management va fi sporită, fiind impusă obligația de publicare online a organigramelor și salariilor angajaților. Aceste măsuri sunt orientate spre asigurarea sustenabilității financiare pe termen lung a României.

Ajustările privind structura personalului din companiile de stat reflectă o dorință de reformă și responsabilitate în gestionarea resurselor. Continuarea monitorizării acestor schimbări va fi esențială pentru evaluarea impactului asupra eficienței și transparenței în sectorul public.