Într-un efort pentru a diminua birocrația și a eficientiza funcționarea administrației publice, Guvernul României a stabilit recent noi limite maxime pentru personalul de la cabinetele demnitarilor, prin Ordonanţa de urgenţă privind reforma administraţiei.

### Restricții majore pentru funcțiile publice

Reforma administrației prevede modificări relevante în ceea ce privește funcția publică. Printre cele mai semnificative se numără posibilitatea ocupării posturilor cu o jumătate de normă, în cazul autorităților publice locale. Acest lucru se contextează în situația reorganizării activităților instituționale.

În același timp, noul cadru reglementează cu rigurozitate evaluarea funcționarilor publici, concentrându-se pe competență și performanțe. “Cadrele de competență și indicatorii obligatorii de performanță reprezintă cel puțin 50% din nota aferentă evaluării obiectivelor funcționarilor publici de execuție și de conducere”, se menționează în Ordonanţă. Astfel, guvernanții vizează o administrație mai competenta și mai orientată către rezultate.

### Reîntoarcere la structurile de personal anterioare
În acest context de transformare a funcției publice, s-au făcut şi schimbări în privința structurii de personal. Prin noua reglementare, se revine la numărul de posturi anterior modificării aduse prin Legea nr. 296/2023.

Astfel, un serviciu va avea comparativ cu prezentul, cu 3 posturi reduse, respectiv 7+1 în loc de 10+1 cât este acum. O direcţie va trece de la 20+1 la 15+1, iar o direcție generală de la 35+1 la 25+1. Normativele de personal vor fi aplicabile și pentru personalul contractual.

### Diminuarea personalului din cabinetele demnitarilor

În spiritul reducerii birocrației, Ordonanţa de urgenţă stabilește noi limite maxime pentru personalul de la cabinetele demnitarilor. Numărul consilierilor de la Cabinetul premierului se reduce de la 9 la 5, în timp ce cel pentru Cabinetul viceprim-ministrului cu portofoliu și ministrului scade de la 6 la 5.

Viceprim-ministrul fără portofoliu, secretarul general al Guvernului, și șeful Cancelariei prim-ministrului vor avea la dispoziție 3 consilieri, în loc de 4, iar secretarii de stat și consilierii de stat de la 2 la 1. În plus, această reducere a numărului de posturi se va aplica și cabinetele aleșilor locali.

Aceste măsuri, care ar putea aduce economii semnificative la bugetul de stat, fac parte dintr-o direcție mai amplă, ce vizează reforma administrației publice. Cu toate acestea, va fi crucial să se asigure că reducerea personalului și restructurarea funcțiilor nu vor conduce la scăderea calității serviciilor publice.