Intitulat: “Oana Gheorghiu îndeamnă profesioniştii să urmeze procesele de selecţie pentru consiliile de administraţie ale companiilor de stat”

Viceprim-ministrul Oana Gheorghiu îndeamnă profesioniştii şi oamenii competenţi să urmărească AMEPIP pentru oportunităţi de a face parte din viitoarele consilii de administraţie ale companiilor de stat. Această chemare caută să încurajeze profesioniştii să se implice direct în conducerea companiilor de stat, favorizând o abordare mai transparentă şi meritocratică a guvernării corporative.

Un proces deschis către societate

“Trebuie să se înscrie şi să urmărească site-ul AMEPIP care va anunţa procese de selecţie, iar oamenii serioşi, de data asta, să aibă încredere şi să se înscrie.” Declaraţia viceprim-ministrului Gheorghiu este un apel energetic la participarea civică şi la implicare profesională în sectorul public. Orice om competent, cu abilităţi profesionale relevante, este încurajat să exploateze această oportunitate pentru a face diferenţa.

Desfăşurarea procesului de selecţie professională

Viceprim-ministrul a detaliat că procesul de selecţie este acum mult mai profesionist, desfășurat cu ajutorul AMEPIP – Agenţia de Monitorizare şi Evaluare a Proiectelor cu Impact Public. Comisiile de selecţie nu sunt formate doar din reprezentanţi ai ministerului, ci şi din persoane independente, într-un proces supravegheat de agenţia menţionată.

Reforma nu este un proces rapid, dar asiduitatea este esenţială pentru transformare. Procedurile de selecţie se fac conform unei legislaţii care a intrat în vigoare anul trecut, subliniază Viceprim-ministrul. Parte a acestei reforme este și restructurarea consiliilor de administrație, care vor avea acum 3-5 membri, în funcție de mărimea și importanța companiei.

Situația actuală a companiilor de stat

Analiza situaţiei companiilor de stat din România arată un număr semnificativ de entităţi care operează în pierdere sau sunt inactive. La nivelul anului 2024, circa 185 de companii de stat erau inactive. Însă cu noile proceduri și legislație în vigoarea, este posibil ca numărul acestor companii să se schimbe, concluzionează Oana Gheorghiu.

Finalmente, Viceprim-ministrul subliniază importanţa transformării: “Cheia reformei unei companii de stat constă în calitatea consiliului de administraţie.” Acesta este un apel puternic către public să se implice activ în procesele ce urmează, pentru a ajuta la crearea unui mediu corporativ funcţional şi echitabil în România.