Peste 3.700 de angajați ai Leoni din Arad ar putea fi afectați de tăieri de personal începând din 2026 din cauza scăderii comenzilor din sectorul auto. Doru Șupeală, expert în resurse umane, a comunicat că salariații au fost deja informați despre posibilele reduceri, deși compania nu a făcut publice detalii despre amploarea acestui proces. Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Arad a confirmat primirea unei notificări oficiale din partea Leoni Wiring Systems, care preconizează disponibilizarea a 465 de angajați la începutul anului următor, în cadrul unei proceduri de concediere colectivă aflate în etapa de consultare.

Conform lui Doru Șupeală, angajații au fost anunțați despre potențialele schimbări de personal. Leoni Arad avea în jur de 4.300 de angajați în 2023, însă acest număr a scăzut cu aproximativ 500 de angajați până în prezent. Compania se confruntă cu o scădere a comenzilor și vânzărilor în domeniul auto, o tendință observată la nivel european, care afectează atât producătorii de vehicule, cât și furnizorii acestora.

Această reducere a cererii a determinat mai multe companii să își optimizeze producția și structura de personal. Grupul german Leoni are mai multe unități de producție în România și la apogeul activității avea aproximativ 12.000 de angajați în întreaga țară. Doru Șupeală a menționat că măsurile de restructurare ar putea afecta și alte fabrici ale Leoni din România, inclusiv cele din Pitești, Bistrița și Beiuș. De asemenea, în 2024, compania a închis fabrica de la Luduș, unde lucrau aproximativ 200 de persoane.

Până la publicarea acestui articol, Leoni Arad nu a oferit un răspuns la solicitările media pentru a comenta această situație.

ITM Arad a confirmat disponibilizările

Reprezentanții Inspectoratului Teritorial de Muncă Arad au comunicat că Leoni Wiring Systems a notificat autoritățile despre intenția de a disponibiliza 465 de angajați la începutul anului următor. Aceasta este o notificare prealabilă adresată tuturor părților implicate, inclusiv sindicatelor și autorităților.

„Reprezentanții angajaților urmează să propună alternative, inclusiv reorganizarea activității, pentru a evita concedierile. Următorul pas este acceptarea propunerilor de către părțile implicate. Dacă nu se ajunge la un acord, compania poate continua cu disponibilizările colective,” a precizat Ecaterina Isac, inspector-șef al ITM Arad.

Recent, la Arad, una dintre cele mai mari fabrici din zona Ineu și-a încheiat definitiv activitatea, ceea ce a dus la disponibilizarea a aproximativ 900 de angajați. Compania a notificat autoritățile cu privire la planul de a înceta producția și de a-și reloca operațiunile în afara Uniunii Europene.



Sursa articol