Un nou material de investigație aduce în prim-plan condițiile de muncă din fabricile unde este asamblat iPhone 17, evidențiind probleme grave în lanțul de producție al companiei Apple în China. Potrivit unui raport al organizației China Labor Watch, producția noului model de telefon a fost marcată de ture de noapte, plăți întârziate și depășiri ale limitelor legale de muncă, ceea ce pune sub semnul întrebării respectarea normelor de muncă și responsabilitatea socială a gigantului tech.

Un raport recent detaliază condițiile de muncă din fabrica Foxconn din Zhengzhou, una dintre cele mai mari uzine de asamblare pentru Apple în China. Documentul menționează că între martie și septembrie, firma a operat în regim de „crunch”, cu angajați implicați în ture pe timp de noapte și plăți reținute săptămâni întregi. De asemenea, proporția angajaților temporari, depășind 50%, ar fi fost mult peste limitele legale stabilite în China, iar orele de muncă au fost depășite în mod constant, ceea ce contravine atât legislației, cât și standardelor declarate ale Apple.

Așadar, condițiile de muncă relativ critice au fost accentuate de mecanisme care descurajau demisiile, precum plata nerealișată a orelor deja lucrate și presiuni asupra muncitorilor de a nu reclama situațiile dificile. În plus, condițiile de intimidare și monitorizare sporite, precum și amenințările legate de expunerea datelor personale, deturnează atenția de la angajamentele globale ale companiei de a asigura respectarea drepturilor muncitorilor.

Reacția Apple la aceste acuzații a fost, până în prezent, una de reafirmare a angajamentului pentru responsabilitate socială și deschiderea unei anchete interne. Cu toate acestea, organizația China Labor Watch susține că cei din conducerea fabricii ar fi avut cunoștință de abaterile semnalate, dar ar fi ales să le ignore, ceea ce întărește suspiciunile legate de transparența și responsabilitatea companiei. În condițiile unui calendar agresiv de livrare, practicile descrise de ONG reflectă presiunea formată în fața termenelor limită pentru noul model de smartphone, concretizată în condiții de muncă dificil de acceptat.

Pentru consumatori, aceste dezvăluiri ridică întrebări despre transparența lanțului de aprovizionare al Apple și despre costurile reale ale „livrării la timp” a unui produs vedetă. Criticii subliniază că, în perioadele de vârf, presiunea asupra furnizorilor poate genera încălcări ale normelor de muncă, chiar dacă Apple menține că monitorizează strict aceste aspecte și publică rapoarte de responsabilitate socială.

Pentru lanțul de aprovizionare, cazul reflectă vulnerabilitățile și riscurile asociate cu controlul și auditul furnizorilor. În cazul în care ancheta internă va confirma problemele semnalate, compania ar putea fi nevoită să implementeze măsuri corective, precum sancțiuni sau schimbări în practicile de muncă, ceea ce poate genera costuri suplimentare și un impact asupra reputației.

Concluzia subliniază importanța monitorizării continue și verificărilor independente în lanțul de producție. În contextul dezvăluirilor, relevanța informării și responsabilității rămâne crucială pentru protejarea drepturilor muncitorilor și păstrarea încrederii clienților în mărci precum Apple. Continuu, evoluția situației va fi un indicator important pentru transparența în industria tehnologică.