“Nu este plan pentru a tăia nici pensie, nici soldă, nici a modifica criteriile după care astăzi se iese la pensie, în ceea ce priveşte calculul pensiei în zona militară sau a Ministerului Afacerilor Interne”, afirmă Ministrul Apărării Naţionale, Radu Miruţă. Declarațiile sale survin în contextul discuțiilor referitoare la proiectul majorării vârstei de pensionare în MAI și MApN și al îngrijorărilor legate de posibilitatea unui val de pensionări care ar putea afecta grav resursele acestor instituții.

##### Asigurări în fața vociilor alarmiste

Colonelul a fost întrebat în cadrul unei conferințe de presă despre planurile luate în considerare pentru a face față unui potențial val de pensionări, care ar putea fi generat de zvonurile de pensionare anticipată ale aproximatimativ 25.000 de angajați din domeniu. În acest context, Miruţă a recunoscut că există o serie de scenarii luat în calcul, dar a asigurat că temerile potențiale referitoare la reducerea pensiilor sau salariilor introduse în spațiul public “sunt neadevărate”.

De asemenea, Ministrul Apărării a adăugat că preocuparea principală în cazul acestor modificări rămâne beneficiul angajaților care se gândesc să se pensioneze. “Modificările care urmează să fie făcute, dacă vor fi făcute, trebuie să dea un beneficiu celor care se gândesc să meargă la pensie și nu un dezavantaj”, a subliniat el.

##### Opinia ministrului

În opinia lui Radu Miruţă există o anumită preocupare alimentată în spațiul public cu privire la faptul că forțele armate și instituțiile responsabile cu ordinea publică ar putea fi afectate de scăderi salariale sau de beneficii. “Într-o țară de graniță cu o țară care se află în război este contraintuitiv să tai pensie, să tai salarii la zona militară sau a Ministerului Afacerilor Interne”, a declarat el, subliniind că nu există niciun plan în acest sens.

El consideră că dezinformările usor panicoase alimentate de unele voci din spațiul public profită “celor care nu vor binele României”. În aceeași ordine de idei, ministrul nu neglijează aspectul financiar al acestor măsuri: “Dacă noi vom reuși să-i stimulăm financiar pe oameni să decidă că e mai avantajos să rămână în activitate… nu vom plăti și pensiile și salariile celor care vin în locul acestora”.

Astfel, strategia Ministerului Apărării se profilează clar: stimularea financiară a angajaților pentru a evita valul de pensionări anticipate și asigurarea unei funcționări optimale a instituției, care să îi permită să ofere angajaților condiții de muncă avantajoase. “Preocuparea este de a stimula, nu de a lua”, concluzionează Radu Miruţă.