Ministrul Muncii, Florin Manole, răspunde criticilor conform cărora în România nu s-ar munci suficient, explicând că există mulți oameni care lucrează, dar fără a avea contract legal. El observă că în anumite sectoare, munca la negru reprezintă o problemă de amploare și că, în unele cazuri, această situație este cauzată chiar de către angajați. Aceștia, pentru a evita poprirea veniturilor pentru datorii neachitate, preferă să activeze fără forme legale.

„Nu mai muncim ca înainte, ci într-un mod mult mai eficient și mai productiv. Sunt mai mulți muncitori decât în trecut, mai bine pregătiți, mai bine educați și, din fericire, și mai bine plătiți decât înainte. Totuși, există și probleme. Sunt oameni care doresc să muncească, pentru că erau deja angajați, și sunt plătiți, dar nu și taxele lor sunt achitate, iar pensia lor este în pericol. Mai mult, faptul că nu sunt angajați oficial și nu sunt recunoscuți ca atare determină unele voci să susțină că în România nu se muncește suficient sau că nu avem destui angajați. Problema nu stă în numărul de angajați, ci în faptul că mulți muncitori lucrează fără contract legal”, a declarat Florin Manole într-o emisiune televizată.

El a menționat controlul recent al Inspecției Muncii la o companie de curierat din capitală, unde au fost identificați 530 de angajați fără forme legale, precum și la o firmă de construcții, unde 17 din cele 70 de persoane găsite muncind pe un șantier din apropiere de București lucrau ilegal.

Ministrul afirmă că, în unele domenii, fenomenul munci la negru este semnificativ și că, în anumite situații, chiar și muncitorii contribuie la menținerea acestor practici.

„Este un fenomen de amploare în anumite sectoare, dar nu trebuie să ne concentrăm doar pe sancționarea companiilor care fac astfel de ilegalități. Trebuie să analizăm și cauzele principale, pentru că nivelul foarte ridicat al popririlor pentru credite îi determină pe unii să recurgă la munca la negru sau să plece din țară. Când combatem munca la negru, trebuie să ne uităm la toate aspectele care determină un muncitor să ia această decizie, inclusiv presiunea de a evita plata taxelor sau a datoriilor”, a adăugat Florin Manole.



Sursa articol