Ministrul Muncii, Florin Manole, a anunțat că luni, de la ora 14:00, a fost programată o întâlnire cu toți directorii de deconcentrate ale ministerului, pentru a le transmite necesitatea unei reorganizări. Scopul acesteia este de a crește eficiența, iar inițiativa nu are în vedere disponibilizări de angajați, a precizat el.

Întrebat de ce în spațiul public se vorbește atât de mult despre concedieri bugetare, deși acestea nu rezolvă problema deficitului național, Manole a explicat: „Am fixat pentru astăzi, la ora 14:00, o întâlnire cu toți directorii de deconcentrate din țară ai Ministerului Muncii pentru a le aduce la cunoștință că este nevoie de o reorganizare, impusă de lege, care are ca scop creșterea eficienței și nu vizează concedierea angajaților. Obiectivul principal al unei reorganizări este eficiența, nu reducerea personalului”, a spus el într-o conferință de presă.

De asemenea, el a menționat că există mai multe exemple de posturi vacante la Casa de Pensii care rămân neocupate din cauza condițiilor de muncă considerate dificile și salariilor insuficiente.

Manole a mai adăugat: „La Inspecția Muncii, avem un deficit de personal. Dacă solicităm, ca guvern sau societate, o piață a muncii echitabilă, unde angajații plătesc taxele și primesc pensii conforme contribuțiilor, și dacă cerem un sistem corect pentru antreprenori, astfel încât costurile cu forța de muncă să fie la același nivel pentru toți, avem nevoie și de suficiente inspectori de muncă pentru a acoperi întreg teritoriul, pe termen lung.”



Sursa articol