Ministra Mediului, Apelor și Pădurilor, Diana Buzoianu, a afirmat luni că viitorul director interimar al Regiei Naționale a Pădurilor (Romsilva) trebuie să fie o persoană care să nu aducă prejudicii imaginii instituției și care să nu fi fost implicată în scandaluri publice.

Ea a menționat că pentru prima dată în procesul de selecție a unui director general interimar se aplică un proces transparent, în care candidații au susținut interviuri înregistrate, ce vor fi publicate pe site-ul Romsilva în următoarele zile. Buzoianu a mulțumit Consiliului de Administrație pentru această inițiativă, considerând că deschiderea spre transparență va consolida încrederea în decizie.

Ea a spus că pentru următoarele trei până la cinci luni, este esențial ca persoana numită în funcție să urmeze o procedură clară de selecție, care să includă interviuri și evaluări, într-o manieră diferită față de precedentă. De asemenea, responsabilitatea interimului va influența reorganizarea companiei.

Ministra a precizat că în procesul de selecție s-au adresat mai multe întrebări candidaților, inclusiv despre concluziile raportului de control recent, despre utilizarea bonusurilor de performanță sau pensionare în direcțiile silvice, și despre etica personală. Ea a subliniat că noul director trebuie să fie o persoană de încredere, cu un cazier curat și fără implicări în scandaluri publice.

Buzoianu a adăugat că în viziunea sa, în România, performanța trebuie răsplătită, iar incompetența sau corupția trebuie sancționate. Ea a subliniat importanța transparenței în procesul de recrutare și în reorganizarea companiei, pentru a atrage profesioniști competenți și cu bună credință, care nu au motive de teamă în fața unor proceduri clare.

Conform Ministerului Mediului, în cursa pentru postul de director provizoriu au fost înscriși 25 de candidați, iar până la termenul-limită de 18 august 2025, șaptesprezece dintre aceștia au fost selectați și au susținut interviuri. Consiliul de Administrație al Romsilva a inițiat această procedură pe 11 august pentru a găsi un director provizoriu pentru maximum cinci luni.



Sursa articol