Președintele Uniunii Democrate Maghiare din România, Kelemen Hunor, a afirmat marți seară că toți doresc o soluție justă pentru comunitățile locale. În cadrul discuției cu președintele capitalei, Nicușor Dan, s-au abordat subiecte precum reforma administrației locale și reducerea numărului de angajați. El a menționat că, dacă vor fi disponibilizați 13.000 de angajați din administrația locală, se pot realiza economii anuale de aproximativ 1,4-1,5 miliarde de lei.

„Am discutat despre un punct din pachetul 2 referitor la administrația locală și reformare, precum și despre reducerile de personal. Tot ce rămâne blocat va fi reanalizat în următoarele 10-14 zile, deoarece toate părțile doresc să găsească o soluție. Obiectivul este destul de clar și simplu, și am avut o discuție calmă, argumentată, pentru că ne aflăm într-un impas, dar sunt convins că vom găsi o variantă acceptabilă pentru toți”, a precizat Kelemen Hunor.

El a adăugat că „problemele sunt relativ simple”.
„România nu are încă un sistem eficient pentru gestionarea informațiilor de la nivelul autorităților locale. Raportările de la prefecturi nu sunt standardizate, de aceea datele nu sunt coerente”, a explicat liderul UDMR.

Kelemen Hunor a subliniat că premierul și Guvernul trebuie să aibă ocazia de a cunoaște situația reală din administrația publică.
„Prim-ministrul și miniștrii trebuie să poată evalua exact starea actuală. Apoi, trebuie să vedem cum gestionăm resursele astfel încât comunitățile mici, dar și cele mari, să funcționeze eficient. Nu se poate renunța la nicio comunitate și nu se poate reduce personalul fără a menține serviciile de bază. A fost o discuție lungă, dar toți doresc o soluție corectă pentru comunitățile locale, pentru că despre acestea vorbim”, a mai spus Kelemen Hunor.

Liderul UDMR a menționat și ce economii se pot realiza anual dacă numărul de angajați din administrația locală este redus cu 13.000.
„Persoanele se întreabă cât vom economisi. La o reducere de 10%, pe întreg teritoriul național, ar însemna eliminarea a 13.000 de posturi și o economie anuală de 1,4-1,5 miliarde de lei. Dacă luăm în calcul și administrația centrală, suma s-ar putea dubla. Eu am spus că atât administrațiile centrale, cât și cele locale trebuie să treacă prin aceste restructurări, care trebuie să includă și o standardizare, pentru că ultima standardizare a fost făcută acum 15 ani, în jurul anului 2010.”



Sursa articol