IMM România susține că salariul minim pe țară ar trebui menținut la aceeași valoare în anul 2026, având în vedere faptul că aproape 70% dintre antreprenori nu pot suporta o creștere a acestui salariu, a declarat marți Florin Jianu, președintele organizației.

„Am analizat evoluția salariului minim brut din ultimii trei ani, constatând că acesta a crescut constant și a depășit rata inflației. În ultimii trei ani, inflația a crescut în medie cu aproximativ 23%, în timp ce salariul minim a crescut cu aproximativ 58%. În 2022, salariul minim era de 2.550 de lei, iar în 2023, a ajuns la 3.000 de lei, crescând până la 3.300 de lei de la 1 octombrie. În 2024, salariul minim a fost de 3.700 de lei, iar în 2025 a ajuns la 4.050 de lei”, a explicat Florin Jianu, citând date de la Institutul Național de Statistică.

Potrivit reprezentantului IMM România, poziția organizației privind păstrarea salariului minim brut pe anul 2026 a fost prezentată și susținută în cadrul unei ședințe de dialog social și urmează să fie discutată și la o întâlnire tripartită importantă, programată pentru sfârșitul săptămânii.

„Rezultatele unui sondaj realizat de noi arată că majoritatea antreprenorilor susțin păstrarea salariului minim în aceeași valoare în 2026. În perioada 10-15 octombrie, peste 2.000 de manageri din sectoare precum producția, comerț, Horeca și construcții au răspuns la întrebări. Aproximativ 70% dintre ei consideră că salariul minim trebuie să rămână nemodificat, în timp ce doar 30% afirmă că ar putea susține o creștere. Participanții au menționat că pot crește salariul minim începând cu 1 ianuarie 2027 și că, în condițiile unei crize economice, salariul ar putea ajunge până la 4.250 de lei, față de 4.050 de lei în prezent, cei mai puțini indicând o sumă de peste 4.500 de lei”, a adăugat președintele IMM România.

El a subliniat că dificultățile generate de creșterea salariului minim, începând cu 1 ianuarie 2026, sunt deja vizibile în economie.

„Recent, Institutul Național de Statistică a anunțat o scădere accentuată în sectorul construcțiilor, cu 27%, și în consum, precum și în alte domenii precum comerțul și industria manufacturieră. Creșterea salariului minim va duce la creșterea prețurilor, ceea ce va afecta competitivitatea companiilor. O parte importantă dintre antreprenori — 42% — consideră că această situație le va deteriora poziția pe piață. Mulți au renunțat deja la investiții din cauza lipsei de încredere în mediul economic național”, a explicat Florin Jianu.

De asemenea, el a menționat că o parte dintre antreprenori au fost nevoiți să limiteze angajările, iar pe termen lung, în cazul unei majorări a salariului minim în 2026, peste jumătate dintre ei ar putea fi nevoiți să-și reducă personalul pentru a face față costurilor.

„50% dintre manageri afirmă că nu vor face disponibilizări, în timp ce 24% prevăd că vor fi nevoiți să concedieze între două și cinci salariați. Ca măsuri alternative, 85% dintre antreprenori sunt pentru reducerea impozitării pe salarii cu 5 puncte procentuale”, a încheiat Florin Jianu.



Sursa articol