Numărul polițiștilor locali se reduce drastic în funcție de dimensiunea localității

O nouă reglementare a Guvernului României prevede o diferențiere a numărului de polițiști locali în funcție de populația fiecărei localități, cu scopul de a eficientiza bugetele locale. Conform noilor reguli, în orașele mici se va putea angaja un polițist local pentru fiecare 1.200 de locuitori, în timp ce în București și alte mari orașe, raportul va fi de un polițist la 6.500 de locuitori. Această măsură ar putea duce la o scădere semnificativă a personalului din aceste structuri, în special în localitățile cu un număr redus de locuitori.

Această politică de reducere a numărului de polițiști locali vine cu condiția ca bugetele locale să acopere integral costurile de funcționare. În cazul în care comunitățile nu dispun de suficiente resurse financiare, se va ajunge inevitabil la reducerea personalului. De exemplu, pentru comune cu 1.500 de locuitori ar putea fi alocate doar 16 posturi de poliție locală, iar pentru cele cu 50.000 de locuitori, numărul ar putea urca la 110.

Impactul asupra administrației locale

Reforma nu se oprește doar la poliția locală. Guvernul a decis să limiteze drastic numărul consilierilor din cabinetele demnitarilor. Aceasta include 5 posturi la Cabinetul premierului și un total de 3 posturi pentru cabinetul fiecărui ministru. Măsurile se încadrează într-un pachet mai amplu de reducere a cheltuielilor publice, menționând că aproximativ 13.000 de posturi ar putea fi desființate la nivel național.

Reprezentanții autorităților locale au exprimat temeri că o astfel de măsură ar putea genera umflarea șomajului și dificultăți în menținerea ordinii publice. “E greu de crezut că putem asigura siguranța comunităților noastre fără suficiente resurse umane”, a declarat un primar dintr-o comună mică, care a dorit să își păstreze anonimatul.

Economie și eficiență în administrația publică

Pachetul de reforme are rolul nu doar de a reduce cheltuielile directe, dar și de a eficientiza administrarea fondurilor locale. Printre măsuri, guvernul a stabilit penalizări pentru primăriile care nu își reduc bugetele cu 10%. Cei care nu se conformează riscă să nu mai primească bani din impozitul pe venit, iar salariile angajaților ar putea fi stabilite direct de către Guvern.

“Ne gândim serios la cum putem genera economii fără a afecta serviciile pe care le oferim cetățenilor. O reducere a personalului va afecta capacitatea noastră de reacție în situații de urgență”, a declarat un consilier local. Eforturile de eficientizare sunt menționate și în cadrul altor măsuri, precum plafonarea salariilor funcționarilor publici și reducerea numărului de membri în consiliile de administrație ale instituțiilor de stat.

Efectele acestor reforme se vor observa în perioada următoare, pe fondul aplicării acestor măsuri, iar comunitățile mai mici se tem de o diminuare a resurselor care le ar putea afecta semnificativ dezvoltarea și siguranța.

Deciziile guvernului reflectă o tendință globală de a optimiza resursele publice, însă rămâne de văzut în ce măsură acest lucru va avea efecte adverse asupra ordinii publice și eficienței administrației locale.