Ministrul Economiei, Irineu DARĂU, anunță o schimbare majoră în privința forței de muncă străine din România. Guvernul vrea să simplifice și să îmbunătățească procesul de angajare a lucrătorilor din afara țării, un demers care vizează o mai bună gestionare și monitorizare a acestui fenomen.

Simplificare și Transparență

În prezent, modalitatea prin care lucrătorii străini ajung și muncesc în România este considerată complicată. Irineu DARĂU a subliniat că actualul sistem îngreunează urmărirea traseului acestor persoane. Pentru a remedia această situație, Ministerul Economiei, în colaborare cu Ministerul Muncii și Ministerul Afacerilor Externe, a elaborat un proiect de Ordonanță de Urgență. Scopul este de a simplifica și organiza întregul sistem, oferind statului o imagine clară asupra fluxului de muncitori străini. Astfel, vor fi cunoscute identitatea angajaților, locurile de muncă și condițiile în care aceștia își desfășoară activitatea.

Platforma digitală workinromania.gov.ro

Un element cheie al acestui plan este introducerea platformei WorkinRomania.gov.ro. Această platformă digitală va centraliza și gestiona toate procedurile legate de angajarea lucrătorilor străini. Prin intermediul acestei interfețe, se vor putea depune cereri, urmări stadiul acestora și accesa informații relevante. Inițiativa face parte dintr-un efort mai amplu de digitalizare și eficientizare a serviciilor publice.

Monitorizare și control mai eficient

Prin simplificarea procedurilor și crearea unei platforme dedicate, guvernul urmărește să obțină un control mai bun asupra pieței muncii și să asigure respectarea legislației. Noua abordare va permite autorităților să monitorizeze mai eficient numărul de lucrători străini, domeniile în care aceștia activează și respectarea drepturilor lor. Măsurile fac parte din eforturile continue ale guvernului de a adapta legislația la realitățile pieței muncii și de a atrage forță de muncă calificată în România.

Proiectul de Ordonanță de Urgență urmează să fie adoptat în perioada următoare, marcând o schimbare semnificativă în modul în care țara gestionează forța de muncă străină.