Prima zi de concediu medical nu va mai fi plătită: Noi reglementări ale Guvernului

Guvernul României a aprobat marți o ordonanță de urgență care aduce modificări semnificative în sistemul de concedii medicale. Printre acestea se numără eliminarea plății primei zile de concediu pentru angajați, o decizie care va afecta mii de români, precum și un mecanism de control mai riguros privind legalitatea și temeinicia acestor concedii.

Controlul concediilor medicale: Noi măsuri de verificare

Ordonanța stabilește că angajatorii vor fi cei care suportă plata concediilor medicale pentru zilele 2 până la 6. Așadar, indemnizația va fi preluată din bugetul Fondului Național Unic de Asigurări Sociale de Sănătate (FNUASS) începând cu ziua a 7-a, până la recuperarea completă a angajaților. Autoritățile subliniază că va exista un control mai strict la nivelul Caselor de Asigurări de Sănătate, care vor verifica, printre altele, legalitatea și corectitudinea documentelor medicale ce stau la baza emiterii concediilor.

„Controlul se va desfășura atât la inițiativa autorităților, cât și la solicitarea angajatorilor. Se va analiza documentele medicale și se vor verifica condițiile legale privind durata concediului,” a declarat un oficial din cadrul Ministerului Sănătății. Această măsură vine ca răspuns la abuzurile constatate de-a lungul timpului în acordarea concediilor medicale, unde unele persoane au profitat de sistemul actual.

Implicarea angajatorilor și responsabilizarea asiguraților

Schimbarea vine cu scopul de a responsabiliza nu doar angajatorii, ci și asigurații. În cazul în care se constată că un certificat de concediu medical a fost eliberat fără respectarea legii, asiguratul nu va beneficia de indemnizație, ceea ce poate avea consecințe serioase pentru cele afectate.

„Sunt măsuri necesare pentru a reduce abuzurile din sistem, dar trebuie să ne asigurăm că nu afectăm drepturile celor care au nevoie cu adevărat de concediu medical,” a declarat liderul unei organizații sindicale. Această opinie reflectă îngrijorarea angajaților care ar putea experimentar o presiune suplimentară din partea angajatorilor.

Predicții și reacții din partea mediului privat

Modificarea plății primei zile de concediu medical a generat reacții mixte din partea mediului de afaceri. Reprezentanții unor organizații patronale susțin că noile reglementări ar putea conduce la o creștere a costurilor pentru angajatori, mai ales în sectorul privat, unde absențele din lucru pot afecta semnificativ eficiența.

„Este o decizie care vine cu riscuri, în special pentru companiile mici. Acestea ar putea avea dificultăți în a face față noilor obligații financiare,” afirmă un expert în resurse umane. Totuși, mulți cred că un sistem de control mai bine gândit va reduce absenteismul nejustificat, îmbunătățind astfel prevederile legale anterioare.

În contextul acestor schimbări, este esențial ca angajații să fie informați despre noile reglementări, iar angajatorii să își adapteze politicile interne. Aceste măsuri vor intra în vigoare începând cu 1 februarie 2026, dar deja au început discuțiile publice referitoare la impactul lor asupra sistemului de sănătate și economiei românești.

Aceste reglementări promit să transforme modul în care sunt gestionate concediile medicale în România, însă eficiența lor va depinde în mare măsură de implementare și de receptivitatea atât a angajatorilor, cât și a angajaților.